1．负责参与建立健全工程建设管理相关制度、流程等规范及相关标准。
2．负责反馈工程建设管理相关制度、流程、标准的执行情况，及时纠偏、完善和更新。
3．负责代表公司处理相应的诉讼与非诉讼事务，负责对公司规章制度进行合法性审核。
4．负责对公司内部门违反法律法规的行为提出纠正意见。
5．负责组织公司各类标准合同的编制。
6．负责组织合同的会签，跟踪合同执行情况，合同的整理和统计工作。
7．负责对合同中潜在风险提出审核意见。
8．公司交办的其它工作。
工作地点：北京
任职要求：
1．统招全日制本科及以上，法律相关专业，五年以上工程公司法务管理工作经验；
2．取得法律职业资格证书；
3．熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，掌握工程管理相关理论及行业规范，熟悉法律知识结构
4．有处理经济纠纷、劳动关系纠纷能力，文笔流畅，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和谈判技巧，具有较强的学习能力、良好的团队合作精神，可以独立处理诉讼案件
5．具备良好的职业道德和团队合作精神，工作严谨，责任心强，善于思辨。愿意承担高强度的工作压力，可适应出差、加班。