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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门]制度、流程的审批 3、负责产品研发技术的监管,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估 4、负责项目管理工作，了解客户需求与客户技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉市场模式，制定公司服务营销方案及业务政策； 2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户； 3、具体负责业务渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。 4、不断创新业务模式，完成年度业务目标任务； 5、根据 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.熟练机械制图，对钣金、管道熟悉； 2.机械设计从事3年以上经验（做过钢构、土建、排水优先）
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.有机电设备维修经验及电工证者优先； 2.不怕脏，不怕累
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、20-28岁，中专以上学历； 2、有1年以上行政人事工作经验； 3、普通话标准，形象佳，有一定的文字表达能力，办公软件熟练； 4、性格开朗，积极主动，工作责任心强； 岗位职责： 1、负责人事经理交代的行政人事工作； 2、负责人事档案管理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常检测工作，确保数据及时准确； 2.协助组长进行方法开发； 3.负责常用仪器的日常维护，保证仪器正常运转； 4.负责检测项目的质量控制，并对异常数据做出判断、分析、调查； 任职资格： 1.大专及以上学历，环境监测、化学等相关理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量； 2.承担产品结构、零部件的详细设计； 3.设计更改和零件最终的承认； 4.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及反馈解决； 5.为产品的量产提供技术支持。 任职资格： 1.本科及以上工业 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 薪酬：底薪+5%提成+话费补贴+其他福利。（具体薪资面谈） 岗位职责： 1、负责跟进客户，完成报价、合同条款协商及签订事宜； 2、完成每月规定的签单计划； 3、跟进本人项目的资料递交、现场审核等； 4、维护与开拓新的销售渠道，自主开发及拓展新客户； 5、与客户 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1）严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定，进行检测技术运作； 2）在组长的领导下，认真开展检测工作，做好准备工作，并按标准等技术规范的规定，正确填写各项采样和检测原始记录； 3）负责所保管或使用的检测设备的维护保养和期间核查工作，正确 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 生物工程、生物技术、生物制药专业或相关专业， 大专以上学历； 有发酵生产相关工作经验优先，优秀应届生亦可； 具有较强的学习能力、团队协作精神；身体健康，能吃苦，能接受倒班； 做事细心踏实有耐心，善于总结及发现规律。 基本福利： 五天8小时双休，提供伙食补贴、住 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.协助技术工程师方案报价编制与简单绘图工作； 2.敦促与跟进成交项目进度并及时向相关领导汇报； 3.技术资料的制作、收集与归类存档； 4.跟踪售中售后客户反馈的问题的处理； 5.积极主动完成部门领导交待的事情 二、岗位要求： 1.环保专业毕业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、依据采购计划，执行指定的采购工作，负责与供应商草签合同并监督供应商交货； 2、依照公司采购验收标准，配合仓储部、使用部门做好货物验收、入库资料核对，完成物品入库工作； 3、负责根据供需合同要求的付款条件实施付款； 4、依据供应商分级分类标准，完成供应 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司的原料、辅料、设备、配件的采购工作； 3．搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 4．负责对所采购材料质量、数量核对工作； 5．申购单必须经仓库确认，以确定准确的采购数量，确保减少采 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责踏勘现场，能独立完成废水、废气、中水回用等治理设计方案及图纸绘制； 2、负责项目施工管理、安装指导及运行调试等工作，具有一定的实际操作能力； 3、负责工程项目方案设计、预算的编制等； 4、作为公司的技术代表，为客户提供相关技术咨询。 职务要求： 1、环 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 薪资：应届毕业生2500~4000元/月；1年及以上3500~6500元/月，3年以上4000~8000元/月；5年以上6000~15000元/月 试用期为1~3个月，经考核合格者则转正，工资为底薪+工程提成（根据项目规模定）。每月设有全勤奖，全勤奖为100 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 薪资待遇：试用期：2500~5500元/月，试用期为1~2个月，经考核合格者，转正后五险一金，转正后加薪范围300~1500元，根据个人工资能力订。每月设有全勤奖，全勤奖为100元，每年11月根据公司业绩及个人表现调整薪资。设有年终奖、生日福利、公司旅游等其他 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、污水.废水.废气.河涌治理等环保领域，工程项目及微生物产品的市场开拓和销售。 2、开拓客户，达成销售目标。 3、落实市场推广和营销方案，开发和实现营销推广需求，并对效果进行分析和评估； 4、拓展和建立合作伙伴资源，独立开展各类营销活动，提高产品与品牌曝光； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、有车有驾照； 2、具有较强的沟通能力，善于察颜阅色。 3、理解能力、抗压能力强； 4、做事条理清晰、认真负责； 5、具有一定的专业知识；熟悉环保业务办事流程；（不太熟悉的话，公司有专人培训，但一定要吃苦耐劳，抗压能力强，适应环保工作） 年龄要求：25至4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责回用水项目的设计及工程跟踪指导 任职要求： 1、（应届生）需驻守工地1年以上，学习并熟悉电镀、线路板废水及回用水系统工艺； 2、熟悉使用办公软件、制图软件autocad及其他设计软件； 3、协助业务员编制设计方案报价及初步图纸； 4、熟练编制系统pid图 更详细...
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