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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责运营部营销体系的搭建和实施，独立开拓市场； 2、负责政府及业主关系的维护及管理，开展对外联络和商务工作； 3、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施； 4、负责运营项目的日常管理，对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历；2年以上现场项目管理经验。 2、环境工程、建筑、机电等相关专业； 3、至少有参与运作2-3个中、小型项目的经验； 4、22~35岁； 5、吃苦耐劳，沟通能力好； 6、能适应经常出差，常驻现场。 工作内容： 1、现场工人管理，保证工人安全生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.协助法务经理建立和完善公司法务制度，防范公司法务风险。 2.审核公司业务相关的合同等法律文书；对合同、协议、招投标文件及发文等文件的合法性审查、修改。 3.参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动 4.参与公司涉及的法律事务、诉讼纠纷。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据标准要求和客户要求实施包括水质、大气、土壤的采样以及噪声的现场监测，完成原始记录的填写； 2、采样后负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输，并与实验室人员做好样品的交接； 3、负责现场仪器的使用、日常维护、期间核查和管理，定期对日常使用的仪器设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、利用网络在线上推广公司产品； 2、按时完成公司、部门制定的销售目标； 3、配合公司做好售后服务； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、性格开朗，心态良好；男女不限，35岁以下 2、有梦想、有勇气，敢于挑战高薪； 3、具有强烈的责任心，团队协作 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、负责寻找和了解代理经销商，并对经销商提出评价意见，负责拟订经销商合作协议； 2、负责区域内经销商政策和建议，跟踪并对客户进行售后服务，积极争取经销商订单，完成销售目标； 3、负责工程业务的拓展，对外交流与开拓； 4、负责向客户传达公司的产品信息、工艺流程， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作； 2、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总账、明细账、登记账簿、科目汇总表及财务报表； 3、保管好各类资质证件或印章； 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、财会相关专业，大专以上学历； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，化学类、检测类及相关专业； 2、应届毕业生亦可 3、热爱检测工作，学习能力强； 4、诚实守信，有责任感； 5、能服从公司安排加班或轮班； 6、熟练使用office等办公软件。 岗位职责： 1、协助实验室日常检测（包括内外部考核盲样）分析工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责竣工环保验收项目的现场踏勘，并编写验收方案及验收报告； 2、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作，并做好项目评审的相关组织工作； 3、跟进验收项目进度，维护好与审批部门的关系，协调相关人员完成验收项目； 4、按审核人员意见修改验收报告及方案，项目完成后 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2、指导并监督研发部门执行公司研发战略目标和年度研发计划； 3、监督控制研发项目进度，并调整计划； 4、引进和组建产品研发团队，审核、培训并考核有关技术人员； 5、负责开展科研宣传工作； 6、负责研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、协助市场销售拜访客户，负责与客户进行技术交流，挖掘客户需求； 2、深入分析客户需求，并制作技术方案建议书和标书； 3、参与项目投标，负责标书技术部分的制作以及答疑； 4、负责对客户和公司内部人员进行产品、技术、方案的培训； 5、部门安排的临时性工作 任职要 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1负责污水处理厂、提升泵站项目的运营、相关设备维修保养等工作。 2；负责部门管理、人员调度及部门内部制度建设。 3负责维修项目的评估、维修方案和计划的制定、实施。 4:负责与业主方对接 5；负责项目管理相关的日报、月报等编制及管理。 任职要求： 1、25-4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、跟踪环境标准和法规的更新情况，并分析其走向； 2、跟踪环境监测市场动态；根据市场需求制订公司的服务方案； 3、根据市场需求不定期组织研讨会； 4、为业务人员和实验室技术员提供技术培训； 5、为业务部门提供技术支持，能够为客户提供产品修正方案建议 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责环保工程工艺设计。 2、能胜任出差。 3、有驾照者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 文员任职要求： 1、中专以上学历，财务管理相关专业或者有会计证优先。人品端正、诚实正直，有责任心。 2、具有1年以上行政文员经验；具有出纳等账务工作经验的优先。 3、熟悉操作财务软件、excel、wd等办公软件； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通及业 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、开拓市场、协助商务部经理完成市场部相关日常事务性工作。 2、收集市场信息，积累市场宣传材料，开拓市场及维护客户关系； 3、善于宣传公司形象及业务范围； 4、完成上级领导交到的其他工作。 任职资格： 1、初中以上学历，经历不限。 2、熟悉公司产品及相关产品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理站的调试及日常生产运行管理工作，并做好运行记录； 2、提供污水处理系统的技术支持，确保系统的正常运行； 3、负责编制项目调试方案、调试计划； 4、负责项目运营期间的技术支持，及时解决项目运营过程中出现的技术问题； 5、负责分析项目运营数据，合理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.协助环保项目技术方案的编写与施工图设计； 2.协助组织环保项目的设计和实施工作； 3.协助环保项目投标文件编制，现场工艺调试指导
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助工程主管处理好部门日常事务； 2、每天跟进所有在建项目的进度情况，协助工程主管做好在建项目进度管理和实施管理； 3、处理工程部所有的文档资料、流程审批等工作； 4、工程部临时事项。 任职资格 1、有多年的工程施工管理经验； 2、有很强的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
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