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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责建设方及其他行政主管机关的外部协调； 2.负责制定物资需求计划，对运营所需物资的跟踪和日常管理； 3.负责制定运营实施计划，对运营过程中发现的问题及时进行纠正、分析和改进，确保实施效果满足要求； 4.负责编制运营设备的维保计划并组织实施； 5. 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.协助董事长处理公司各类日常事务； 2.协助董事长维护外部资源； 3.根据董事长要求，撰写各类报告； 4.协助董事长组织各类会议，负责会议记录，并跟踪会议安排； 5.负责董事长日常工作行程安排，并随同出差； 6.完成董事长交代的其他工作。 二 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施； 2、负责运营项目的日常管理，对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理，并对成本进行管控； 3、负责运营部营销体系的搭建和实施，独立开拓市场； 4、负责运营部团队的建设，负责本部门 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.配合项目方案的编制，参与项目的前期考察工作； 2.配合投标文件的编制：负责项目合同技术协议电气自控部分的确认或编制；参与投标结果的分析； 3.负责项目电气自控部分图纸的设计、校核； 4.负责按预定进度要求，完成项目电气自控部分设备和材料的提资； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.根据项目进度、组织、实施项目的设备，材料采购（包括采买、催交、检验和运输）等工作； 2.编制项目采购管理计划书及招标文件； 3.根据新项目实施过程中出现的与采购相关的问题，负责与厂商进行联络，并协商解决； 4.负责制定、执行采购合同 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.及时搜集网络及媒体上最新发布适合公司业务的招标信息，形成有效的项目信息并持续跟踪； 2.配合各业务部门查找项目相关招投标信息，提供开标资料； 3.进行招标文件分析，为投标决策提供数据支持； 4.负责投标前的过程跟踪，确保按规定及时完成投标的各项前置准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、完成公司下达的销售与回款任务。 2、收集市场信息，制定销售与市场推广计划。 3、负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通； 4、根据公司的总体市场规划，配合市场部对环保项目市场进行调研，寻找潜在环保项目信息并进行跟踪；协助技术、市场部门一起制定新产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核，对成本控制经验转化标准化设计成果提出合理化建议； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全项目部各项管理规章制度； 2、对工程的全面工作负有直接责任； 3、对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理； 4.对工程现场施工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度； 2.负责各类课题、荣誉、政府支持或奖励类项目的申报、跟踪、经费的使用和归集； 3.配合相关部门进行技术和品牌推广； 4.负责相关政府部门和科研院所关系进行日常维护； 5.及时收集、整理有关的档案资料； 6.根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：100|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场的运营、维护和协调，负责现场运行数据的记录及分析； 2、负责记录运营台账； 3、协助工程部，完成工程项目的工艺调试。 4、负责组织运营项目的复盘； 5、根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报； 6、完成上级领导交办的其它工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环保水处理项目的工艺技术方案编写； 2、负责项目的工艺施工图设计； 3、负责项目前期的技术交流和技术确定； 4、负责项目招投标的技术工作； 5、负责项目合同的技术评审工作； 6、负责工程施工期间的技术指导； 7、指导安装、调试工作； 8、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目配套非标设备施工图设计； 2、负责工程配套标准设备选型、现场调试运行及指导维护保养； 3、负责工程项目设备质量控制、设备管理资料归档； 4、与公司其他部门对接提供设备技术支持。 ?任职要求： 1、机械、机电等相关专业，本科及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、研究开发废锂离子电池回收工艺，确定合理的工艺路线； 2、根据工艺路线进行中试，中试成功后开始设备选型，为生产线放大提供依据。 ?任职要求： 1、硕士以上学历； 2、冶金、材料、化工、环保相关专业； 3、从事废锂电池回收、废铅酸电池回收一年以上经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责监督和管理企业的质量管理体系，保证质量管理体系的正常运行； 2、协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件； 3、协助质量管理体系内部审核和管理评审，监督各部门不符合质量管理规范的项目整改； 4、负责内部质量审核的全部过程， 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、从事废活性炭再生工艺开发、海泡石资源开发利用研究、废旧轮胎再生利用研究； 2、负责开发项目的环评、可研和产业化推广。 任职要求： 1、化工、冶金、环保等相关专业，硕士以上学历； 2、有机高分子专业，从事过废旧轮胎回收行业； 3、5年以上工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责完成公司交给的废气设计工作任务； 2.负责指导、协调、处理解决公司项目中出现的技术问题，确保项目正常运作与按时完成； 3.负责组织提出技术创新项目并带领团队成员对创新技术信息进行专业分析与研究并组织实施运用； 4.负责培训与带领团队成员不断提高设 更详细...
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