显示前132条 第2/7 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司发展规划,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训及评估; 3、负责产品的销售运作,带领团队开拓市场; 4、建立和管理销售队伍,完成销售目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环评相关的市场开拓、项目跟踪与洽谈、客户关系的维护、项目投标等; 2、负责客户开拓工作,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,完成公司制定的市场目标; 3、负责合同款项的跟进。 职位要求: 1、环境科学、市场营销类相关专业专科及以上学历,性别不限; 2 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责客户的直接拓展,搜集客户的资料并进行沟通; 2、负责所属区域市场开发,完成拓展任务指标; 3、制定并报备个人目标计划,执行计划拜访客户和开发新客户及维护; 4、负责意向协议的签订、服从领导管理等相关工作,并协调处理工作中的问题。 二、任职要求: 1、熟 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、跟进环保业务(废水、废气、粉尘、噪声工程,环保手续); 2、维护业务渠道关系; 3、具有跟客户谈判的能力; 职位要求: 1、极强的业务拓展能力; 2、形象气质佳; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有关系渠道者优先考虑; 5、有 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、开发产废企业客户,建立产废企业客户档案。 2、签订危废、固废转移合同、协助产废企业完成危险废弃物转移备案手续; 3、指导业务辖区内企业建立规范的危废、固废存储场所,指导产废企业按照环保要求建立管理制度、管理台账; 4、与运输单位商讨危废、固废收运计划 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、给排水、环境工程或市场营销类专业毕业,热爱市场,能吃苦; 2、具有良好的市场判断能力和开拓能力,较强的组织协调能力; 3、良好的职业操守,做事勤奋认真,为人真诚。 4、有同类市场工作经验者优先。 5、性别不限;年龄40岁以下。 有意者可直接携带简 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、对招标项目进行竞争性分析,评估项目的可行性,确保招投标工作顺利进行;对项目材料进行跟踪、反馈、收集,工作细致认真,对标书做好保密工作 2、负责整理制作环境工程项目投标商务文件、一般性投标技术文件,准备标书资料,报名参与项目等工作; 3、负责合同等工程资 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责规划和建设项目环境影响评价、环境风险应急预案、环境保护竣工验收报告、清洁生产等环境咨询报告; 2、负责编制环保部门审批的环评报告表和报告书。 岗位要求: 1、化工、生态、工程管理、环境工程、环境科学等环保类相关专业,大专以上学历; 2、熟悉一种 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、有自主开发新客户的能力,以及团队协作能力。 2、良好的沟通能力及公关能力。 3、完成客户的洽谈、签订合同以及后期维护。 4、完成领导交代的任务以及公司要求的销售业绩。 5、环保专业毕业及有环保从业经验者优先。 6、有责任心,能 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • (1)对技术部各项会议、培训、集体活动进行通知传达,并做好相关记录; (2)协助技术部经理完成相关项目的技术服务方案、监测方案、招标文件、标书等; (3)协助技术部经理对实验室检测任务进度进行跟进及反馈; (4)负责实验室检测任务分包的相关工作; (5 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、开拓新市场,发展新客户,增加业务范围; 2、维护公司原有老客户,最大限度挖掘客户潜力; 3、可以自主完成销售流程、应付处理相关业务问题; 4、跟进客户和工程项目,保持良好的沟通,定期拜访和沟通; 5、根据部门的销售目标,做出销售计划,确保完成业绩。 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责收集、分析研究与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,提出项目申报建议; 2、负责政府扶持及行业支持专项资金的申报,包括制定申报方案、文案策划、撰写、协调、检查、答辩和验收工作的各个过程; 3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,组 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责开发客户资源,寻找潜在客户, 2、完成销售目标; 3、签定销售合同; 任职资格 1、工科类专科及以上学历; 2、1年以上销售工作经验,有销售工程师经历者优先; 3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力; 4、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定部门工作计划,组织部门成员对江西区域水务投资项目(污水处理厂、自来水厂、污水处理站、水景观建设、河道综合治理、污水一体化处理设备)信息进行收集分析及市场开发工作; 2、分解具体项目的跟踪、客户拜访及洽商工作计划; 3、负责所有项目前期可研、方案、商 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、主持编写环保咨询报告、环保项目验收、应急预案、排污许可证申请等; 2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3、负责环保咨询文件汇编及文字、表格、图件编辑; 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作; 5、负责项目报审、报批文件准备,配合 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、负责环境影响评价项目现场勘察及勘察情况反馈,对项目的可行性提出建议; 2、进行现场踏勘、资料收集、数据整理、编制报告表和报告书,根据需要,参加评审会; 3、熟悉环评编写的规范,熟悉国家环保规范和行业规范对当前国家颁布的各项产业政策、环保法 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1. 在市场部经理的带领下,负责所辖区域的销售管理工作; 2.拜访客户,了解客户的需求,填写客户资料,并将客户信息反馈给公司; 3.进行市场调研,掌握所辖区域的市场情况,收集竞争对手产品的价格、营销策略等情报; 4. 挖掘客户信息, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.维护核心市场已有的客户关系,开发新客户和向新市场渗透; 2.制定和专注于向已有客户部署计划,进一步耕耘市场; 3.在特定的区域或市场,报告项目的所有重要信息和资料; 4.深入了解市政行业污水处理的部分产品; 5.完成技术和商业谈判,达到公司期望; 6.了解 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.执行公司市场营销策略; 2.制定市场推广年度和月计划; 3.制定、实施市场调研方案和设计方案,并执行; 4.制定、实施公司的品牌宣传和产品推广方案,以提升公司品牌形象,并支持公司产品的销售; 5.组织设计、制作、采购各类宣传品,以配合公司各类宣传、推广活动 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 运营经理助理(6-8万/年)、运营经理(8-12万/年),大区运营经理(12-15万/年)等职位晋升渠道。 岗位职责: 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设,提出优化建议,并指导监督实施; 2、配合公司投资项目开发,参与前期考察、尽职调查,编制相关报告; 更详细...
显示前132条 第2/7
< 1 2 3 4 5 6 7 >
急招职位
智能推荐