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  • 职位名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 大专以上学历；具有3年工业水处理设备、污水及脱硫除尘等方面的销售工作经验；具有销售团队领导经验；普通话标准，有良好的表达能力及亲和力；待人诚恳，善于处理人际关系；具有极强的协调问题和处理问题的能力，有团队协作精神；具有耐心和职业素养，有百折不挠的精神处理电话宣 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、负责大区域销售渠道的拓展、维护及客户跟进状况的录入、更新和保密工作，完成相关销售报表； 2、利用相关渠道和资源，开拓、建立、维护与客户的良好关系，提供专业的整体解决方案； 3、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、开拓新市场，发展新客户，增加环保业务范围； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 3、负责与技术人员沟通协调； 任职要求： 1、形象气质简洁干练，精神状态好； 2、会使用wd、excel等基本办公软件，语言组织能力佳； 3、有相关环保、咨询行业工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、环境工程等相关专业； 2、有河道、垃圾渗滤液、污水处理等相关市政项目运作经验； 3、熟悉目前国内主要的河道治理工程及垃圾渗滤液等污水处理的应用技术，熟悉epc、ppp等项目运作流程与方式者优先考虑； 4、优秀沟通协调力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、正确传达、理解营销总监提出的区域营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、全权负责区域市场营销策划、业务拓展与维护、营销人员业务指导、监督、管理等工作。 3、协助营销总监制定区域销售计划及区域销售目标并合理分解销售目标，负责货款的回收。 4、围绕企业下达的销售目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.公司 2.通过电话及时处理检测客户问题，维护客户或商机转化为订单； 3.维护老客户并发掘其潜力，转化潜力客户； 4.完成上级交予的其他任务。 任职资格： 1.专业不限、能源、油品类专业优先； 2.大专及以上学历，工作年限不限； 3.有过销售工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、有车有驾照； 2、具有较强的沟通能力，善于察颜阅色。 3、理解能力、抗压能力强； 4、做事条理清晰、认真负责； 5、具有一定的专业知识；熟悉环保业务办事流程；（不太熟悉的话，公司有专人培训，但一定要吃苦耐劳，抗压能力强，适应环保工作） 年龄要求：25至4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司的市场总体工作计划； 2、开拓新客户，开发新业务；与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公 司决策提供依据； 4、建立完善市场工作流程以及制度规范； 5、管理市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、收集并分析市场信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的销售建议。 2、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量。 3、和技术工程部协调，完成技术交流和投标工作。 （二）任职要求： 1、对销售工作热情、有追求，形象优，25-40岁 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核； 4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、高中 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责完成公司下达的销售任务，合同执行情况的监控、反馈及沟通； 2.负责公司检测项目的推广； 3.负责所属区域或指定项目的开发及业务拓展，发现或捕捉项目机会，进行深入跟进，及时报告并执行项目策略，创造条件，促成项目成功签约； 4.负责政府 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责开拓市场、获取环保项目； 2、负责项目跟进与维护 任职要求： 1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念； 2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立宣讲； 3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责环境检测市场的拓展，业务的推广和销售工作； 2.负责制定销售目标及发展规划，严格执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整； 3.独立完成项目洽谈，与客户对接项目报价及项目进展情况； 4.建立、健全销售团队营销各项规章 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、正确理解上级提出的市场营销方案并执行。 2、全权负责市场营销策划，业务拓展及维护，完成上级下达的销售任务 3、协助团队完成总任务目标。 4、搜集客户信息并定期汇总汇报. 5、与团队协作处理好客户投诉，为客户提供热情周到的服务 6、完成领导交办的其他工作 7 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责公司销售政策的落实 2.负责所辖市场的调查、开发与维护 3.负责完成上级主管交办的临时性任务 任职要求：1.对销售工作有较高的热情 2.具备较好的学习能力和沟通能力 3.做事认真踏实 4.有团队合作精神
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、污水.废水.废气.河涌治理等环保领域，工程项目及微生物产品的市场开拓和销售。 2、开拓客户，达成销售目标。 3、落实市场推广和营销方案，开发和实现营销推广需求，并对效果进行分析和评估； 4、拓展和建立合作伙伴资源，独立开展各类营销活动，提高产品与品牌曝光； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-40周岁，男女不限； 2、大专以上学历，环境类专业优先录用； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有驾照与相关行业销售经验者优先。 工作职责 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、参与合同的谈判与签订。 任职资 更详细...
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