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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常检测工作，确保数据及时准确； 2.协助组长进行方法开发； 3.负责常用仪器的日常维护，保证仪器正常运转； 4.负责检测项目的质量控制，并对异常数据做出判断、分析、调查； 任职资格： 1.大专及以上学历，环境监测、化学等相关理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、按照相关检测标准方法和规范，完成项目的分析检测工作。 2、按规定做好试剂的配置、检测仪器的维护保养工作。 3、认真填写检验原始记录和检测信息系统的检测记录录入，保证检测数据准确可靠，对检测质量负责。 4、发现检测结果异常时，能查找原因、采取措施，重新检测， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，化学类、检测类及相关专业； 2、应届毕业生亦可 3、热爱检测工作，学习能力强； 4、诚实守信，有责任感； 5、能服从公司安排加班或轮班； 6、熟练使用office等办公软件。 岗位职责： 1、协助实验室日常检测（包括内外部考核盲样）分析工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责相应专业实验室检测设备的维护。 2.负责相应专业仪器的计量校准。 3.协助解决相应仪器计量校准的技术问题。 4.25-45岁，会开车，家住附近者优先 具有较强的学习能力，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识，愿意学习各项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作gc、gc/ms仪器，遵照实验室要求，负责完成环境实验室的日常实验工作； 2、实验室仪器的维护； 3、参与实验室质量控制和评审工作。 任职要求： 1、专科以上学历，环境监测、化学相关专业； 2、熟练操作气相色谱质谱仪，熟悉环境分析（如大气 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1．按期完成实验室日常测试任务，确保测试数据可靠，及时出具检测报告； 2．进行相关仪器设备的日常维护和相关实验室安全维护； 3．负责化验室所用物品的领用及保管，化验台物品定置摆放，标示清晰，台面整洁。 4．上级领导交办的岗位相关其他工作； 岗位要求： 1．大 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.根据国家及地方标准，对水和废水、公共场所、生活饮用水、集中空调、洁净室等进行日常微生物的检测； 2.及时并完整的记录原始结果，能够对检测结果进行处理和判断； 3.仪器设备的维护保养及期间核查工作； 4.按照要求完成比对测试及方法验证工作； 5.协助 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • -实验室日常检测工作； -完成领导安排的检测任务； 配合质量主管完成认证工作及日常的质量管理工作； -完成各项年度检测任务及其它公司所规定的关键业绩指标。 岗位要求：-化学、环境、食品、生物等相关背景专业，大学专科以上学历，本科以上优先考虑； -具备1年以上检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • -建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系，并取得外部认可机构（如cma/cnas/ciq）、客户的认可； -执行和推动公司质量方针及目标的实施； -贯彻、监督、协调实验室质量管理体系的实施、保持和改进； -负责和组织实验室内部审核和管理评审； -组织编 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、实验室环境监测（废气、废水、土壤、噪声）等检测工作；2、按照标准、规范进行每项检测工作，并对其工作负责；3、检测结果分析与统计，相关文件和记录的保存、归档工作。任职要求：1、大专及以上学历，化学、化学工程、应用化学或环境工程等相关专业，应届生择优 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助最高管理者制定机构的质量方针和质量目标。2、制定开展质量管理活动的工作计划,检查并督促各部门实施。3、组织制修订质量管理方面的文件、规章制度,做好协调、检查和考核。4、赋予其明确的责任和权力,规划、建立并不断完善的管理体系,确保管理体系在任何 更详细...
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