•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、通过网络搜索和发掘潜在客户。 2、按公司销售政策拟定报价,客户的持续维护和管理。 3、各种情报资料的搜集及管理。 4、与客户购销合同的签定。 5、订单的跟进,与客户良好关系的建立与维护。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、认真贯彻执行行业的法律、法规、规范标准; 2、负责公司质量管理体系运行的组织工作,负责组织和执行质量管理体系文件的管理; 3、公司质量管理体系的日常维护和管理工作,协调、指导其它部门开展质量体系管理工作; 4、质量信息的管理,对各部门反馈的质量信息进行收集 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、7年以上环保行业从业经历,3年以上副总经理或总经理工作经历; 2、了解黑龙江地区环保行业现状和未来趋势; 3、具备良好的职业经理人精神和管理理念。 岗位职责: 1、负责黑龙江地区环保市场的调研和市场商务推动; 2、全面负责黑龙江地区业务、技术和工程。 3、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作职责: 负责对技术部日常管理工作的指导,建立完善技术部的管理体系,组织编制设计作业规范和质量审查标准并监督执行,对技术相关工作进行把关,确保技术设计符合市场需要,以便于企业拓展相关业务。 2.任职要求: (1)环境工程、给排水及相关专业本科以上学历,工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作,制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行; 2、参与总公司战略决策、发展规划,健全各项制度,完善融资渠道; 3.对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案; 4.建立政府、金融资本关系,引入并落地有关资 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责(全国): 1、自觉维护公司和职工的利益,确保公司下达的各项指标和任务的全面完成; 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案,科学地组织和管理进入现场的人、财、物资,协调好总分包关系,严格履行工程合同和经济承包责任书, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作; 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量,进度,专业资料的监管考核; 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训,编织相关专业施工工艺指导手册,提高项目专业技术管 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有:市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等; 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究,负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写; 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导; 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题,包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等; 4.公 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:(非环境或环保行业请勿投) 1.全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制管理,根据公司经营发展规划,制定经营策略和业务实施计划,并组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3.负责公司整体经营的全面管理,包括销售管理、技术管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、主要配合市场完成前期技术支持、方案设计,跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、主要负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、主要负责新工艺路线的技术开拓。 4、配合部长完成部门的日常管理。 任职要求: 1、热能动力工程及其 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1.从事方案设计工作,编写工艺方案、初步设计、施工图设计,负责组织、协调项目工作。熟悉废水处理设计及工艺流程优先考虑; 2.熟悉从方案到施工现场设计服务及主要环节和控制点;具有现场经验,具有项目协调经验。对采购部提供技术支持; 3.认真执行工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉湿法及半干法脱硫工艺,熟悉脱硫工艺设备特点,具备独立的非标设备设计及脱硫工艺设计能力,能独立编制脱硫技术方案、投标文件; 2、能独立完成脱硫工艺流程、pid图、设备布置图、总平面图及管道安装图等工艺专业的各个阶段设计,了解土建、电气、热控等相关知识; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司项目在工业废水、市政污水市政污水(河道治理、黑臭水体、农村污水等)等市场开拓及销售,提高公司市场占有率; 2.负责收集项目信息,建立发展与设计院、客户的紧密合作关系; 3.针对项目提出切实可行的操作方案,以及对项目方案的具体实施; 4.与客户 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1管理技术部的整体核心技术,制定和审核环保技术方案、施工图纸;对各项目进度、成本和工程质量把关; 2管理环保工程项目,并为重大的技术决策和项目策划提供技术保障; 3负责建立和规范环保工程技术管理制度及体系,并监督执行; 4与客户进行技术交流 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司环保业务在市场上的推广。 2、负责与客户的技术交流和沟通。 3、负责设计工艺的制定,负责项目技术方案、技术标书、施工图的拟写。 职位要求: 1、35-48周岁,本科及以上学历,环保工程、化学等理工科专业。 2、10年及以上环保工程行业技术 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:负责询定价/成本控制/预决算/工程量计量与签证 1、收集项目信息,掌握项目工程数量,了解材料价格。 2、制定“成本控制方案”,并具体执行。 3、对项目上报的签证单/工程款支付证书进行审核。 4、建立材料/设备/购配件采购台账. 5、负责工程 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、工作认真,有责任心; 2、听从领导工作安排,按时完成交办任务; 3、遵守公司规章制度; 4、有良好的上进心。 如果你是一个有梦想,有激情,有想法的人,那就来加入我们吧!
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、男女不限,大专以上学历 2、优秀的团队管理能力 3、较强的观察力和应变能力、良好的判断力和沟通能力、敬业、勤奋和责任心 4、品德正直、较强的抗压能力,能认同、融入公司的企业文化 5、有环保设备、工业品或环保行业销售工作经验优先考虑 岗位职责: 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责销售部日常工作管理; 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作; 3.全面组织公司销售工作,完成公司销售目标,对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责; 4.组织销售各类实施计划的编制工作; 5.负责协调处理客户关系,化解矛盾,协调解 更详细...
显示前48条 第2/3
< 1 2 3 >
急招职位
智能推荐