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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.工作职责： 负责对技术部日常管理工作的指导，建立完善技术部的管理体系，组织编制设计作业规范和质量审查标准并监督执行，对技术相关工作进行把关，确保技术设计符合市场需要，以便于企业拓展相关业务。 2.任职要求： （1）环境工程、给排水及相关专业本科以上学历，工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司的市场总体工作计划； 2、开拓新客户，开发新业务；与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公 司决策提供依据； 4、建立完善市场工作流程以及制度规范； 5、管理市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位描述： 独立完成水处理工程方案、初设、施工图的编制；对市场及工程部门提供技术支持； 1、负责工业废水处理项目的工艺设计； 2、了解项目信息，出具项目的工艺路线、技术方案、工艺参数和编写技术文件； 3、绘制项目概念图、施工图； 4、作为项目工艺负责人审核其他 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、电机、高压、电力电子等相关专业，全日制本科以上学历；年龄45周岁以下； 2、熟练掌握高压脉冲或整流变压器的电磁、结构及部件设计，独立主持过2个以上型号的变压器产品研制； 3、熟悉高压脉冲或整流变压器的制造工艺、材料、成本、制作流程和试验； 4、具有工作经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责整流变压器产品的设计，开发，工艺及项目管理等工作，制定产品工艺、原材料的技术标准、检试验方法； 2.负责完成干式非晶合金变压器设计相关的设计bom、质保许可材料、技术协议、元器件技术规范和检验规范等技术文件编制； 3.负责设计标准化工作；编制并优化设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品电路部分的需求分析、整体方案设计； 2.负责电路原理图和pcb板设计以及嵌入式c语言程序编写； 3.做出完整的产品测试方案并对产品进行测试； 4.编写各种文档和标准化资料； 5.能够独立出差调试解决现场软硬件问题。 岗位要求： 1.精通c语言。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责中低压成套开关柜项目设计及审核； 2、负责成套项目技术支持，协议签订； 3、负责项目方案优化及改进，项目技术澄清和技术讨论； 4、负责产品质量改进； 5、负责产品标准化实施，新员工技术培养； 6、配合项目管理的监督和管控。 任职要求： 1、电气工程及其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、公司相关产品研发设计； 2、老产品的改进升级； 3、负责产品的硬件设计，并对机型更改功能进行调试验证，跟进或指导生产； 4、负责处理所负责产品相关硬件问题，参与售前、售后定制技术问题分析、改进，故障处理； 5、负责产品评审问题的闭环处理，完成项目资料的整理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 国内电除尘及电源项目市场开拓，参与项目投标、合同签订及执行等。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化控制、测控等相关专业； 2、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 3、具有良好的计划、组织、协调、沟通能力； 4、具有团队合作精神，有较 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划； 2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 国外电除尘及电源项目市场开拓，参与项目投标、合同签订及执行等。 任职资格： 1、本科及其以上，电气、自动化控制、测控等相关专业； 2、具有外语技能（英语）； 3、良好的解决问题的能力、沟通技巧及表达能力能； 4、具能适应长期出差，热爱环保事业，良好的身体素质和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 电除尘器设备调试 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、有电工证者优先考虑； 3、能适应长期出差，视力良好，无恐高症，身体健康，具有较强吃苦精神。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.售前支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作； 2.产品规划：和销售、研发、实施等部门合作，对负责的产品线进行规划，编写规划书，组织产品规划讨论； 3.产品推广：制作销售工具，撰写宣传材料（包括媒体宣传），进行顾问式 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型 2、负责自控系统设计、plc及人机界面组态、编程、调试工作 3、负责施工图设计过程中的合理性、经济性优化设计 4、负责自控专业设计文件和资料的管理 5、负责完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、电气自动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、担任河湖治理项目负责人或设计总负责人； 2、负责组织与设计相关要求的确定和评审，组织方案策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计更改等活动； 3、负责组织并参与对外技术合作和技术交流活动； 4、负责部门创新能力与技术水平的提高； 5、负责本部门黑臭水体技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤修复项目的技术方案、可研、初设及施工图设计； 2、负责土壤修复项目的技术交流与技术支持； 3、负责部门创新能力与技术水平的提高； 4、负责本部门土壤修复技术人员的管理，确保人员能力的提高 任职要求： 1、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据“方案设计管理规定”做好方案设计工作； 2、根据“施工设计管理规定”做好工程施工设计工作； 3、做好与其他专业的配合协调工作，做好设计交底，现场技术服务工作； 4、对设计助理的设计进行全方位的管理、指导和审查，并对设计助理的设计质量负责； 5、对作为主 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 1、负责污水处理项目现场操作，设备巡检维护、故障排查、维修； 2、在运营主管指导下完成工作，负责运营过程操作； 3、认真详实做好设施运转数据原始记录，并反馈现场运营主管； 4、作为储备人员熟悉公司业务流程，掌握专业知识。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 1、负责水处理项目的工艺设计工作； 2、负责工程项目的前期设计，包括现场踏勘、技术谈判和投标； 3、负责指导现场的调试工作； 4、负责对附属专业的提资工作。 任职要求： 1.有三年以上水处理工程设计工作经验，具备独立工作能力，至少有一年在工程现场工作经历。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1.负责公司承接项目的工程调试工作； 2.负责项目调试进度计划与调试方案的编制； 3.依据“调试管理规定”做好工程调试工作； 4．分析与解决调试过程中常规性与技术性问题； 5．处理与其他部门的配合协调工作，做好调试计划以及技术服务。 任职要求： 1.2年以上 更详细...
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