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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1、电机、高压、电力电子等相关专业，全日制本科以上学历；年龄45周岁以下； 2、熟练掌握高压脉冲或整流变压器的电磁、结构及部件设计，独立主持过2个以上型号的变压器产品研制； 3、熟悉高压脉冲或整流变压器的制造工艺、材料、成本、制作流程和试验； 4、具有工作经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1.负责整流变压器产品的设计，开发，工艺及项目管理等工作，制定产品工艺、原材料的技术标准、检试验方法； 2.负责完成干式非晶合金变压器设计相关的设计bom、质保许可材料、技术协议、元器件技术规范和检验规范等技术文件编制； 3.负责设计标准化工作；编制并优化设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1.负责公司产品电路部分的需求分析、整体方案设计； 2.负责电路原理图和pcb板设计以及嵌入式c语言程序编写； 3.做出完整的产品测试方案并对产品进行测试； 4.编写各种文档和标准化资料； 5.能够独立出差调试解决现场软硬件问题。 岗位要求： 1.精通c语言。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
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  • 1、负责中低压成套开关柜项目设计及审核； 2、负责成套项目技术支持，协议签订； 3、负责项目方案优化及改进，项目技术澄清和技术讨论； 4、负责产品质量改进； 5、负责产品标准化实施，新员工技术培养； 6、配合项目管理的监督和管控。 任职要求： 1、电气工程及其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、公司相关产品研发设计； 2、老产品的改进升级； 3、负责产品的硬件设计，并对机型更改功能进行调试验证，跟进或指导生产； 4、负责处理所负责产品相关硬件问题，参与售前、售后定制技术问题分析、改进，故障处理； 5、负责产品评审问题的闭环处理，完成项目资料的整理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 国内电除尘及电源项目市场开拓，参与项目投标、合同签订及执行等。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化控制、测控等相关专业； 2、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 3、具有良好的计划、组织、协调、沟通能力； 4、具有团队合作精神，有较 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划； 2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 国外电除尘及电源项目市场开拓，参与项目投标、合同签订及执行等。 任职资格： 1、本科及其以上，电气、自动化控制、测控等相关专业； 2、具有外语技能（英语）； 3、良好的解决问题的能力、沟通技巧及表达能力能； 4、具能适应长期出差，热爱环保事业，良好的身体素质和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 电除尘器设备调试 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、有电工证者优先考虑； 3、能适应长期出差，视力良好，无恐高症，身体健康，具有较强吃苦精神。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.售前支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作； 2.产品规划：和销售、研发、实施等部门合作，对负责的产品线进行规划，编写规划书，组织产品规划讨论； 3.产品推广：制作销售工具，撰写宣传材料（包括媒体宣传），进行顾问式 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1、负责工程电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型 2、负责自控系统设计、plc及人机界面组态、编程、调试工作 3、负责施工图设计过程中的合理性、经济性优化设计 4、负责自控专业设计文件和资料的管理 5、负责完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、电气自动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、担任河湖治理项目负责人或设计总负责人； 2、负责组织与设计相关要求的确定和评审，组织方案策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计更改等活动； 3、负责组织并参与对外技术合作和技术交流活动； 4、负责部门创新能力与技术水平的提高； 5、负责本部门黑臭水体技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤修复项目的技术方案、可研、初设及施工图设计； 2、负责土壤修复项目的技术交流与技术支持； 3、负责部门创新能力与技术水平的提高； 4、负责本部门土壤修复技术人员的管理，确保人员能力的提高 任职要求： 1、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据“方案设计管理规定”做好方案设计工作； 2、根据“施工设计管理规定”做好工程施工设计工作； 3、做好与其他专业的配合协调工作，做好设计交底，现场技术服务工作； 4、对设计助理的设计进行全方位的管理、指导和审查，并对设计助理的设计质量负责； 5、对作为主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目的工艺设计工作； 2、负责工程项目的前期设计，包括现场踏勘、技术谈判和投标； 3、负责指导现场的调试工作； 4、负责对附属专业的提资工作。 任职要求： 1.有三年以上水处理工程设计工作经验，具备独立工作能力，至少有一年在工程现场工作经历。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司承接项目的工程调试工作； 2.负责项目调试进度计划与调试方案的编制； 3.依据“调试管理规定”做好工程调试工作； 4．分析与解决调试过程中常规性与技术性问题； 5．处理与其他部门的配合协调工作，做好调试计划以及技术服务。 任职要求： 1.2年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1、负责授权项目的施工管理，包括安全质量进度、成本、回款、验收、协调管理等 2、授权项目施工管理第一责任人 3、主管领导安排的其他工作 任职要求： 1、环保类相关专业大专以上学历 2、环保工程管理类工作经验三年以上 3、可适应长期出差
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1、电气箱柜装配； 2、负责中小型电气施工项目的材料提料； 3、负责中小型电气施工，电气售后服务； 4、指导、检查现场电气线缆、桥架敷设施工； 5、负责设备电控接线、仪器仪表接线。 任职要求： 1、相关工作3年以上工作经验，可适应出差
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1.配合成本预算部门按照土建工程施工图纸进行招标之前的投资成本预算。 2.负责进行土建外委工程招标文件的编制。 3.负责土建外委工程招标工作。 4.负责土建外委工程合同的起草及签订工作。 5.负责土建外委工程执行过程中的节点控制。 6.配合工程服务中心土建项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
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  • 1.负责环保相关设备的推广及销售。 2.开拓环保、水利省厅、各地市、区县局信息化建设项目； 3.制定销售计划，及时完成公司制定的销售任务； 4.维护客户关系，协调内外部资源，进行有效的市场公关活动； 5.跟踪项目进度，完成项目跟进、谈判、签约、验收、回款等工作 更详细...
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