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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司下达的销售分解任务,制定自己的销售目标和销售工作计划,推广和销售公司主要技术产品; 2、有效收集与分析市场信息资源,进行跟踪和汇报; 3、负责维护区域客户关系资源、合同回款以及合同执行过程中的协调工作; 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司档案管理、合同管理及各类文件、资料的鉴定与统计管理工作; 2、负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作,撰写会议通知、会议纪要 3、配合公司进行项目申报、资质管理、工商办理或变更等工作; 4、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 5、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司档案管理、合同管理及各类文件、资料的鉴定与统计管理工作; 2、负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作,撰写会议通知、会议纪要 3、配合公司进行项目申报、资质管理、工商办理或变更等工作; 4、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 5、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责销售网点日常现金、银行存款及票据收付、保管及费用报销和记录; 2、划转、核算内部往来款项、到款确认、登记现金及银行日记账; 3、对外往来合同确认及整理; 4、配合公司和部门办理汇款业务; 5、协助会计做日、月单据及报表; 6、完成公司交办的其 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责设备的日常调试、运行及巡检工作; 2、负责对日常运营情况的记录; 3、能够对运营过程中的紧急情况进行处理; 4、负责对水处理设备定期检查保养; 5、部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、具备一定的沟通、协调能力; 2、具备 更详细...
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