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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 职责一:工程成本控制 1、负责工程的预结算审核工作,并依据工程现场进度,对每月上报的工程量统计表进行审核,对项目投资决策提供专业性意见和建议; 2、负责审核施工单位上报的月度工程量,作为工程进度款的支付依据,对施工过程中实施有效的成本控制; 3、工程竣工时审核 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 、受过保卫培训及退伍军人优先; 2、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识; 3、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳; 4、能适应公司倒班上班模式。 要求: 1、身高168以上。 2、女保安也在招。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、依据采购计划,执行指定的采购工作,负责与供应商草签合同并监督供应商交货; 2、依照公司采购验收标准,配合仓储部、使用部门做好货物验收、入库资料核对,完成物品入库工作; 3、负责根据供需合同要求的付款条件实施付款; 4、依据供应商分级分类标准,完成供应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责日常水样的水质检测分析; 2.负责部门常规的日常操作及相应取样检测分析; 3.按要求做好检测的原始记录,保证记录的及时性、真实性和完整性,对检测数据负责; 4.做好实验室药剂、器皿、材料等的整理保存等工作,保持实验室内干净整洁。 二、任职资 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、及时收集内外部信息,参与制定公司年度、月度计划,并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈,提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系,组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度,并对其执行情况进行监督检查及考评,并适时开展内部审核与评审工作,改进其 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目配套非标设备施工图设计; 2、负责工程配套标准设备选型、现场调试运行及指导维护保养; 3、负责工程项目设备质量控制、设备管理资料归档; 4、与公司其他部门对接提供设备技术支持。 ?任职要求: 1、机械、机电等相关专业,本科及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 1.大专及以上学历,环境科学、环境工程,营销专业。 2.有同等行业2年工作经验,有政府资源者优先。 岗位职责: 1:完成负责区域或行业的废水,废气及土壤修复项目信息搜集工作; 2.根据公司年度考核合同额目标,对获取的废水,废气及土壤修复项目进行跟进, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责完成工程部以及公司其他采购计划; 2.做好采购流程的控制,并提出优化建议; 3.分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道; 4.负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制; 5.产品质量跟踪及产品到 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责株洲分公司的所有业务核算; 2、负责株洲分公司财务报表和分析报表的编制、档案整理归档工作; 3、负责供应商往来核对,配合审计工作; 4、负责单据审核,完成总公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计学等财务类相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1、大专及以上学历,电气或自动化相关专业; 2、吃苦耐劳,有积极向上的态度; 3、能够服从领导安排,具有团队合作精神; 4、能够在施工现场工作。 岗位职责: 1、能够配合工程中心完成技术支持工作; 2、具有现场分析问题,解决问题的能力,能够现场独立 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历,供应链、物流类相关专业; 2、三年以上物控管理工作经验,有工程类物控经验优先; 3、熟悉物料计划的编制以及mrp计算,熟悉物料、设备编码; 4、具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责公司回收的危废种类进行核查, 2.按照相关技术标注进行分类; 3.对各种危废按照危废规范化管理要求及标准张贴标识; 4.对废物及有机溶液进行整理入库; 任职资格: 1.对危险废物有一定的理解,化学基础知识扎实,熟悉有机溶液,矿物油等有机化合物; 2.具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.维护现有客户关系; 2.根据销售计划,完成销售目标 3.收集、筛选有效客户信息,开发新客户; 4.收集分析市场与客户信息,了解客户需求,及时与各部门沟通协调,达成销售意向; 5.定时收回公司的销售货款; 6.与内部相关部门保持良好畅通的协作,配合 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、20岁--40岁,高中学历, 2、适应长时间出差;人品端正,爱岗敬业,具团队合作精神, 3、对工作认真负责,能吃苦耐劳;负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作; 4、熟电焊,能切割加工,焊接不绣钢水管,懂pvc水管链接安装; 5、有水处理设备、化工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司的招聘、培训工作,协助经理处理绩效考核工作 2、根据公司的人员需求独立完成招聘,拓展各种招聘渠道,完善公司人才库 3、入职培训及月度、季度、年度培训计划的拟定、实施和跟进 4、汇总分析相关招聘、培训、绩效文档及报表 5、员工入职、离职办 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的招聘工作:简历刷新、搜索简历,预约面试; 2、面试人员的接待,面试安排; 3、员工的入职手续办理、劳动合同签订。离职、转正等各项手续办理; 4、人事档案管理、花名册信息录入 5、、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的招聘工作:简历刷新、搜索简历,预约面试; 2、面试人员的接待,面试安排; 3、员工的入职手续办理、劳动合同签订。离职、转正等各项手续办理; 4、人事档案管理、花名册信息录入 5、、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作 2、认真登记各种保证金、押金和借款单据,建立内部往来台账明细并及时更新相关数据。定期把更新后的数据传递给总账会计; 3、认真做好往来账的账龄分析工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议; 4、负责录入新购进 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.能吃苦耐劳。协调配合及服务意识强 2.有1年以上电工相关经历,有相关证书优先 3.能看图纸,给设备电箱布线、接线和设备装配、调试。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 2.有钢材及大型设备采购经验优先,对不锈钢材料非常了解,且材质方面有科学判断能力。 3.按照公司规定的采购流程进行采购操作。 4.监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低 更详细...
显示前91条 第4/5
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