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  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 1、技术部经理制订技术研发工作计划，在授权范围内起草公司技术管理制度，并经过审批后执行 2、收集技术信息和资料，进行新的产品趋势、技术提高和设备革新的研究，为公司生产技术的提高提出科学合理的建议” 3、收集市场、行业信息和客户需求信息，进行新材料和新产品的 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
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  • 1.按照公司的生产安排，负责车间的生产管理、技术监督与指导、质量管理等工作； 2.按照下发的生产计划，合理配置车间的人员与设备； 3.确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 4.无生产任务时，负责研发工作。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，微生物 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 岗位职责 1.协助公司制定科技创新发展战略； 2.承担污水处理新技术、新工艺、新产品等应用及集成，负责公司科技成果的推广及转化工作； 3.牵头负责开展省部级及集团级重大项目； 4.对公司市场开拓、工艺设计、工程建设及生产运行提供技术支持。 任职要求 1.45周 更详细...
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