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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
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  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作； 2、协助上级组建公司队伍，组织员工活动传递企业文化； 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作； 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作； 5、领导交办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
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  • 1、收集、了解与公司及行业相关的各类政策及相关项目的申报信息，企业各类项目的申报及维护（高企、科技项目、加计扣除、专利、质量体系、知识产权贯标等），完成申报任务。 2、负责公司各项资质的申报、办理、维护、年审、升级；信用手册等相关证书的年检工作。 3、负责公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 工作内容： 负责公司新媒体渠道的运营和内容策划，提高公司品牌知名度，提升用户粘性和互动性。 主要职责： -负责新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音等）的运营及内容策划，根据公司战略制定运营策略，提升用户互动和粘性； -负责新媒体账号的日常维护，包括视频拍摄、内容 更详细...
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