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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工结算 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、根据设计部负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务； 2、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题； 3、设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、协助完成各类水处理项目的前期方案、投标文件技术标、项目建议书及可行行研究报告等文件的编制； 2、协助完成各类水处理项目的设计工作； 3、负责组织项目的各阶段的评审及施工图审查； 4、参与项目的前期策划，牵头组织项目的开展，项目团队的搭建 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、负责污水（市政、工业污水、垃圾渗滤液）及水环境综合治理（河道、湖泊）等项目的设计工作； 2、负责编制项目设计工作计划及工作大纲、协调工作的推进、监控计划的达成； 3、主导设计成果校审，把控设计质量管理，督导各专业整理校审清单，负责项目各阶 更详细...
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