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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.负责设计过程中的一切技术问题的过程指导及把关。 2.负责设计院各自专业标准化工作的制定、完善、执行、审定。 3.参与设计工作中设计路线的制定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 4.负责对设计文件中工艺的主要设计参数、水力计算、平面布置的合理性、经济设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织勘察现场，能独立与各方进行技术交流； 2、熟悉废水工艺流程，了解噪声治理工艺，能独立进行工程设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，熟悉设备制作及工艺成本估算； 3、熟悉项目施工流程，在施工过程中发现施工问题，并及时解决施工过程中遇到的各种工艺设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈； 2、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的审核及编制工作，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求； 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色，组织和参与设计工作； 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划，达成年度经营目标； 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系，完善公司的各项技术管理制度； 4、负责公司技术研发和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究，负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写； 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导； 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题，包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等； 4.公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、主持污水处理项目前期技术评估、成本测算等工作。 2、主持污水处理项目设计工作，指导工艺工程师进行工艺设计和施工图设计。 3、解决污水处理项目施工、调试、运营过程中的技术问题、难题。 4、审核、优化技术方案、施工图。 5、参与技术研发工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行行业的法律、法规、规范标准； 2、负责公司质量管理体系运行的组织工作，负责组织和执行质量管理体系文件的管理； 3、公司质量管理体系的日常维护和管理工作，协调、指导其它部门开展质量体系管理工作； 4、质量信息的管理，对各部门反馈的质量信息进行收集 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、7年以上环保行业从业经历，3年以上副总经理或总经理工作经历； 2、了解黑龙江地区环保行业现状和未来趋势； 3、具备良好的职业经理人精神和管理理念。 岗位职责： 1、负责黑龙江地区环保市场的调研和市场商务推动； 2、全面负责黑龙江地区业务、技术和工程。 3、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作； 2.制定和管理公司税收政策方案与程序； 3.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 4.组织实施内部审计并配合外部审计工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责（全国）： 1、自觉维护公司和职工的利益，确保公司下达的各项指标和任务的全面完成； 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责本部门的日常管理，对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见； 2、负责公司的工程技术支持； 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求： 1、五年以上环保工程设计经验，一年以上技术主管工作经验； 2、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、主要配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、主要负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、主要负责新工艺路线的技术开拓。 4、配合部长完成部门的日常管理。 任职要求： 1、热能动力工程及其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责水运营部各项目的生产管理、安全生产等； 2、负责水运营部各项目部甲方监管、上下游企业关系维护； 3、建立、维护水运营管理体系； 4、负责水运营部组织结构建立及人才梯队培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水相关专业； 2、十年以上水厂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责事业部经营管理工作，保证经营目标的实现； 2、组织制订事业部年度经营计划，并负责组织实施； 3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组织能力； 4、推动事业部制度和流程优化工作。 任职资格 1、统招本科（985/211）以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织制定公司技术研发工作规划，实现公司的技术创新目标； 2、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究开发和推广运用，积极采取有效技术措施，优化技术方案，降低成本，提高效益； 3、掌握最新环保技术动态，收集行业相关资料和技术规范，做好先进技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
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