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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与电工程招标工作，提供专业的技术支持； 2、负责编写电气施工方案，并监督方案的实施情况； 3、审核电气专业图纸，并指导施工人员按图纸进行施工； 4、负责对电气工程的设计变更和现场签证进行审核，并按流程办理审批手续； 5、检查电气工程项目的施工进度、质量、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、现场勘察，安全评价报告编制。 2、就项目技术信息与客户沟通。 3、负责项目的其他相关工作。 岗位要求： 1、有安评师证。 2、安全、化工、机械、建筑、电气等相关专业，大学本科及以上学历。 3、3年以上安全评价工作经验。 4、有较好的文笔、逻辑思维和语言沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、项目经理1名，要求对土建、设备安装、水电安装有一定了解，有带领团队实施项目经验； 2、要求会看施工图、平面图，并能绘制图纸； 3、要求有车有驾照，能短时间驻外； 4、较好的组织及沟通能力，对工程能估价，对工程时间和质量能掌控。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 负责vocs治理工艺研发及设备开发工作，形成技术路线，进行方案设计 二、任职要求： 学历：研究生学历及中级（含）以上职称或本科学历及高级职称； 专业：热能、电控、机械、化工、暖通、生物工程及相关专业。 工作经历：有3年以上大气领域相关的研发工作经验；技能要求： 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责 （1）负责公司废水处理技术的跟踪、开发与实施。 （2）负责相关研发课题的方案制定与实施工作。 （3）负责相关研发成果的转化工作（如专利申请、技术交流、工程设计与实施指导等）。 任职条件 （1）硕士研究生及以上（经验丰富者可适当放宽要求），环境工程、给 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据工艺提资编写电气设计方案，列出电气材料清单并核算成本。 2、审核设计院编写的电气设计方案、图纸，提出优化建议。 3、绘制电气施工图，参与施工技术交底，指导现场安装调试。 4、为污水处理建设项目和运维项目提供技术支持，解决现场电气设备故障。 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责管理和安排提升泵站、排水管网等水务项目日常生产技术事务； 2、负责组织对各类生产问题做充分的技术研究和分析； 3、协助制订生产计划，负责分解、责任落实、组织实施和完成总结报告； 4、负责生产制度、应急预案的制订及完善，并监督检查执行情况； 6、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、在总监的领导下主持财务部全盘工作； 2、负责制定和修订财务管理制度，编制和完善内部控制相关流程和制度； 3、负责审核各项费用及成本类项的支付金额，严格掌握和控制各项费用、成本的开支； 4、负责审核记账凭证、会计账簿、会计报表，保障公司账务清晰，确保真实、准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责水处理工艺方案的编制； 2、负责水处理工艺的设计、出图； 3、负责现场的工艺调试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学相关专业毕业，2年以上相关工作经验； 2、熟悉设计规范、标准，并熟练使用制图软件； 3、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责领导活动的安排、协调、对接工作，并负责项目商务活动安排和规划，处理商务合作过程中出现的问题，执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程； 2、跟随董事长外出商洽、谈判等商业活动，做好后勤服务工作； 3、负责及时反馈、记录商务各环节情况，并作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:能完成图纸工程量计算、熟练深圳地区土建工程预结算
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、合理安排董事长每天工作计划，做好话务联络、出差行程安排等； 4、董事长交办的文件处理工作 5、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议，并做好各类后勤保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核； 2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范； 3、审核施工单位施工组织设计及施工图； 4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制； 5、参加水电施工的初验及竣工验收工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、贯彻落实国家上级有关安全生产方针、政策、法规、规程、标准； 2、落实工程项目安全方案和安全措施，对使用的特种设备严格把关； 3、指导、督促各项目现场对公司安全、环保制度的执行和落实； 4、指导、督促各项目现场对公司体系运行的执行和落实； 5、每月通报各项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期方案的策划制定和详细工艺设计的总体安排，包括明确设计范围、设计进度，进行设计任务分解和工作分配； 2、承担工艺设计核心工作； 3、指导设计团队中工程师和助理工程师的工作，校对设计文件和图纸； 4、按照项目设计范围、进度以及流程管理项目设计工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、公司编制的《工艺技术方案》、《项目建议书》、《可研》及其它申报材料中，土建专业内容的提供或审核。 2、公司技术拓展、引进过程中土建专业方面的联络、交流和资料搜集。 3、独立完成公司拟建设或规划项目中，土建方面价格预算。 4、公司建设项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、环境科学等相关专业本科以上学历，5年以上关于渗滤液处理、污水、废水处理工艺的相关工作经验； 2、熟练掌握office办公软件，熟练运用autocad等设计软件，熟知环境类相关法律法规； 3、具备较强的组织能力和协调能力； 岗位职责： 1、严 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责环境保护相关政策法规收集并贯彻落实； 2、负责排污许可管理 3、负责环保相关手续办理 4、负责现场环保管理 5、负责环境监测管理 6、具体推进环境管理体系建设 7、负责组织环保宣传培训管理 8、负责完成部门及公司临时交办的工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 教育背景：环境工程、工艺设计、化工类等相关专业，本科及以上学 历。 知识：受过工艺流程与产品开发知识等方面的培训；熟练掌握工艺流 程以及计划编制过程。 技能：具有较强的计划与执行能力；熟练使用word、excel等办公 软件及cad的制图软件，具备基 更详细...
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