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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 1、负责执行各项制度流程，并提出优化建议； 2、协助董事长对集团开展管理工作； 3、合理安排董事长每天工作计划，做好话务联络、出差行程安排等； 4、董事长交办的文件处理工作 5、配合董事长做好各类商务接待工作，集团各类董事长参与的会议，并做好各类后勤保 更详细...
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