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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）制定场地调查方案，开展现场调查、土壤和地下水现场采样。 （2）开展风险评估分析计算。 （3）编制污染场地环境调查评估报告。 （4）编制修复方案和修复施工组织设计方案、投标文件等。 （5）负责修复项目工程的跟进、现场施工指导、工程调试、工程技术问题 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:统筹人力资源、办公物资、设备管理、办公后勤服务管理，人力资源和办公物资和设备的公司化运作管理.
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、环境科学、给排水相关专业，从事同类工作三年以上工作经验，有制图经验者优先； 2、熟悉水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，熟练运用cad等建筑方面的各类软件； 3、热爱环保事业，责任心强，有较好的的沟通和组织协调能力； 4、能够适应短期出 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责垃圾焚烧处理工艺的技术管理工作； 2.负责工艺运行质量的监督管理工作，保证垃圾焚烧处理工作的正常运行； 3.负责组织工艺优化调整及工艺改进工作； 4.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.参与过垃圾焚烧施工图设计。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与新产品的机械研发和设计，包括结构设计、部件选型、设计详图输出； 2、参与产品的试制、调试等工作，解决产品生产、组装过程中的技术问题； 任职要求： 1、本科或以上学历，机械设计、机械制造或机电一体化专业等机械类相关专业毕业； 2、3年以上相关工作经验； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、环境科学等相关专业本科以上学历，有渗滤液处理、污水处理的安装调试经验的优先； 2、对生活污水很熟悉，能设计各种污水设计方案； 3、品质优良，对工作认真负责；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、必须有驾驶证，能够熟练驾驶。 2、随同总经理出席会议、重要活动等。 3、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。 4、负责起草合同，明确条款。 5、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、协助做好招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等本职工作。 2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3协助做好员工入职手续的完善、签订劳动合同。 4、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理及离退休人员社会保险的管理申报 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、开展水处理技术工艺设计、方案设计、产品设计； 2、开展化学水处理污水回用，废水零排放工艺研究； 3、搜索、整理、分析相关技术资料，了解行业发展趋势； 4、独立完成相关技术文件、方案、图纸设计及标书制作。 任职资格： 1、环境工程、水处理工程、化学工程、自 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、开展水处理技术工艺设计、方案设计、产品设计； 2、开展化学水处理污水回用，废水零排放工艺研究； 3、搜索、整理、分析相关技术资料，了解行业发展趋势； 4、独立完成相关技术文件、方案、图纸设计及标书制作。 任职资格： 1、环境工程、水处理工程、化学工程、自 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程，监督执行情况； 2.根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与费用预算； 二、会议管理； 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成，以及决议的督办检查； 2.负责在 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、制定水处理工艺方案，为市场部提供水处理项目方面的技术支持，并配合其他部进行技 术支持工作； 2、进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等； 3、制定废水小试实验方案，根据实验结果进行判断和分析，并给出处理建议； 4、负责工业废水处理的工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责办公室的全面工作，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1)负责工程项目的工程实施和项目进度款、验收款的足额及时回收，确保项目质量、成本、工期、安全受控，对所负责项目的变现和最终利润结果负责； 2)负责工程项目的售后服务工作，配合市场部进行市场调研，及时反馈有关信息，对客户满意度和所反馈信息的时效性、真实性负责；配 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有丰富的环境、化工、化学合成的理论知识和文献检索能力，负责完成一般化合物合成路线的初步设计； 2、负责完成项目技术方案的设计、编制、撰写； 3、配合生产部完成产品研发与生产的对接工作； 4、负责研发产品的现场应用及技术指导； 5、团结同事，尊敬领导，服从上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有丰富的化学、化工、环境治理、膜处理的理论知识、文献检索能力和设计能力； 2、负责完成项目技术方案的设计、编制、撰写； 3、配合生产部完成相关产品研发与生产的对接工作； 4、负责研发产品的现场应用及技术指导； 5、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责实验仪器设备设计工作和元器件选择工作； 2、负责制定硬件测试方案，完成硬件电路调试，配合软件工程师完成整机设计验证； 3、负责实验仪器产品项目研发过程中，常规问题的解决； 4、负责跟踪产品认证测试，解决认证中硬件问题； 5、负责新产品的调测、以及生产的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责根据项目情况制定施工进度计划。 2.负责根据施工进度计划督促和协调技术、现场、车间生产； 3.负责沟通协调技术、现场、车间生产出现的问题，提高工程效率； 4.负责汇总技术部关于项目的施工图纸，和技术部进行图纸交底。 5.负责管理现场施工团队，负责根据施 更详细...
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