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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、负责工程部工程预算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、经济方面的签证资料的保管； 2、做好预决算统计工作，设置工程成本动态管理台帐，上报工程各成本预算动态统计报表，做好预算成本、预结算管理成本分析； 3、做好工程预决算资料归档工作，收集各种造价管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.按照预算计划审核部门费用，严格控制部门成本费用的开支及采购（工程）付款审核； 2.负责编制公司财务报表，按时报税，编制公司内部报表并进行财务数据分析； 3.录入各类原始凭证和会计凭证，月末进行凭证整理、装订，对财务报表、财务账薄、财务相关的重要资料（如合同 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 1、依据“方案设计管理规定”做好方案设计工作； 2、根据“施工设计管理规定”做好工程施工设计工作； 3、做好与其他专业的配合协调工作，做好设计交底，现场技术服务工作； 4、对设计助理的设计进行全方位的管理、指导和审查，并对设计助理的设计质量负责； 5、对作为主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品。 2、制定项目研发流程，根据战略规划定期下发任务书，组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作； 3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营； 4、制定实验室管理制度，评估各试验的流程，严格 更详细...
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