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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、制订生产部门年度、月度工作目标和工作计划； 2、根据项目部订单，制定生产计划，并下达生产调度令，监督、检查调度令执行情况； 3、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性，保证生产进度的按时完成，提升劳动生产率； 4、按工作程序做好与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、公司业务相关的工艺图纸标准化设计及归档； 2、出具废气治理方案及生产图纸； 3、负责自己的工程竣工工作； 4、根据设计方案及图纸出具成本预算； 5、对设备、材料的型号、参数进行确认； 6、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流； 7、其他相关事宜。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目的现场踏勘、技术交流、设计方案，包括工艺选择、设备选型等； 2、负责项目的初设图、施工图及竣工图绘制等工作； 3、负责水处理项目的投标文件编制。 岗位要求： 1、经验：有2年以上的环保工程设计或现场经验或调试、工程管理经验。熟悉水处理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目技术交流，配合销售部前期技术交流； 2、编制水处理项目技术方案，工程项目建议书、可研报告； 3、负责完成水处理项目预算，标书编制，工艺设计，施工图设计等； 4、进行施工现场的技术指导； 5、其他相关事宜。 任职要求：1、本科及以上学历； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型 2、负责自控系统设计、plc及人机界面组态、编程、调试工作 3、负责施工图设计过程中的合理性、经济性优化设计 4、负责自控专业设计文件和资料的管理 5、负责完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、电气自动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、担任河湖治理项目负责人或设计总负责人； 2、负责组织与设计相关要求的确定和评审，组织方案策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计更改等活动； 3、负责组织并参与对外技术合作和技术交流活动； 4、负责部门创新能力与技术水平的提高； 5、负责本部门黑臭水体技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤修复项目的技术方案、可研、初设及施工图设计； 2、负责土壤修复项目的技术交流与技术支持； 3、负责部门创新能力与技术水平的提高； 4、负责本部门土壤修复技术人员的管理，确保人员能力的提高 任职要求： 1、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.负责制定年度市场开发计划； 2.完成月度区域市场情况分析报告； 3.负责客户项目对接； 4.根据规划、组织、实施公司客户满意度调查； 5.根据规划、整合产品技术文件，建立公司营销、技术资料库； 6.根据公司部门进行分解，拟定个人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、工程项目预算的编制 2、工程经济变更的审核 3、工程结算的编制与审核 4、工程预算执行的监控 5、有关合同文件的编制 岗位要求： 1、市政水利专业优先； 2、两年以上相关工作经验； 3、诚信、身体健康； 4、有预算员资格证；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.管理信息系统的规划； 对公司的信息系统进行统一规划，并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施； 根据业务部门提出的需求，对业务部门的需求作分析研究，了解相关行业相关系统的使用经验，联系相关的软件开发商，结合公司的内部情况，制定开发、实施方案；对信息 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责污水处理系统的设备调试、工艺调试 2.编写调试工作计划、调试报告，参与制定调试工作规章制度与操作规范 3.管理污水处理系统调试相关的设备、仪器、过程文件、技术文件及资料等 4.能适应长期出差 任职条件： 环境工程相关专业本科以上学历； 污水 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算。 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证。 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据。 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析。 5、负责区域分厂/子公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、监督污水处理厂运营管理工作，确保安全运行、达标排放，完成经营目标； 2、负责组织工艺、设备、现场6s现场管理的检查考核； 3、负责组织生产周例会、月度例会的召开，以及月度经营分析会； 4、负责生产成本管控、组织安全隐患排查； 5、负责团队培训、绩效管理工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、建立设备管理体系，负责各分厂设备监督管理。 2、负责组织制定备品备件计划、设备管理台账建立。 3、负责审核各分厂设备技改预算、设备维修计划方案、检查考核分厂设备运行。 4、指导各分厂设备异常及故障分析，召开设备事故分析会，按照四不放过原则进行处理。 5、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水、气、土壤、固体废弃物等有机指标的检测的分析工作； 2、熟悉gc、gc/ms、lc、lcms/ms等大型分析仪器的操作； 3、及时准确记录检测数据，保证检测数据的完整、真实； 4、负责分析仪器的日常维护工作，并能解决简单故障问题； 5、协助实验室进行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、精通mbr渗滤液处理工艺，熟悉其他污水处理工艺； 2、能够完成渗滤液系统工程初设、施工图的设计及相关的设计工作； 3、能够主导渗滤液现场mbr设备生产、安装、调试工作； 4、对项目现场进行技术支持，搜集整合国内主要处理技术； 5、有焚烧垃圾渗滤液工艺处理设 更详细...
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