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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作（膜制备、膜应用、水处理等方向），并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司交货计划和采购合同，及时、准确地完成和生产计划、研发、工程、财务、物流等各岗位的对接； 2、及时完成采购流程中规定的各项文件及文件的规范交接； 3、对接过程中与原计划的偏差部分及时反馈给相关岗位并共同作出应对方案。 4、根据公司交货计划和采购合同， 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作，并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历。 2、化工，科研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责设备管道布置图设计和工艺管道设计； 2、根据压力管道设计基础资料、数据和软件，进行压力管道设计计算，技术沟通交流，协调工程进度； 3、负责管道建设项目进度计划，监督施工进度，审定施工的相关费用； 4、按工程设计规定开展设计文件的编制工作，负责设计文件的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉工程外包流程。 2.熟悉合同拟定。 3.熟悉工程报价。 4.熟悉供应商管理。 5.沟通能力较强。 6.抗压能力强。 7.有供应商资源者优先。 8.至少有2年以上工程采购工作经验。 9.在工程类公司任职采购岗位的优先录用。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据招标书的规定及设计院提供的工作量进行土建投标报价的编制。 2、根据招标书的规定及设计院提供的工作量进行土建初步设计概算编制。 3、根据与分包商的合同条款，进行土建工程进度款、签证单、工程结算的审核。 4、负责对项目零星工程核价；负责土建合同价格分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.供应商筛选、考察； 2.供应商评级； 3.供应商引导； 4.供应商提前开发； 5.根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报； 6.完成上级领导交办的其它工作任务； 二、任职要求： 1.学历:本科以上(含)； 2.专业:工商 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、主动开发所辖区域市场，主要客户为大型水务投资与运营商，有资源的合伙人，设计院为代表的中间商，工业化水产养殖企业； 2、接受总部指派，根据提供的名单，跟进潜在客户，完成成交； 3、负责所辖区域内的客户、合伙人和中间商的维护管理工作； 4、配合公司总部开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.从事审计工作三年以上，任项目负责人一年以上； 2.熟悉国家财务会计、审计、税收、经济法方面相关的法律、法规，对企业内部控制体系有较深入地了解； 3.良好的书面写作和口头表达能力，能熟练应用excel、word等办公软件。 4.能承受公司出差安排。 5.会计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、化工分离过程装备及污水处理设备内件结构研发； 2、完成分离设备技术报价及设计任务； 3、提交内件加工方案的评估报告； 4、优化建议的接受及评估； 5、建立内件制造数据库。 任职要求： 1、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关本科以上学历； 2、5年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 新产品技术的调研，可行性论证，以及新产品、新技术的实验开发工作； 2、 现有产品技术工艺的改善提升； 3、 能够独立开展膜研发工作，制定研发计划、定期汇报工作进展，撰写实验报告； 4、 新产品开发技术文件编制及研发过程中专利文件的撰写； 5、 负责收集相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略，把握公司在行业中的市场方向，完成公司在行业中的市场定位； 2、制订和实施年度市场推广计划，协助营销中心制订业务计划，配合市场推广业务； 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责海外脱硫、脱硝、硫回收等项目本专业设计工作，审核专业设计文件，对专业重大技术问题提出解决方案等。 2、安排技术交底、编制设计变更单、处理工程联系单、参与项目的联合验收检查等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、电气、自动化、化 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据项目可研或初设概算要求编制项目概算成本； 2、根据招标书的规定及设计院、研究院提供的工作量进行投标成本的编制； 3、负责根据投标成本编制公司初设预算，对预算情况进行管理； 4、负责对公司招采成本的商务评审及管控； 5、负责公司设备材料价格成本库 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环保水处理项目的工艺技术方案编写； 2、负责项目的工艺施工图设计； 3、负责项目前期的技术交流和技术确定； 4、负责项目招投标的技术工作； 5、负责项目合同的技术评审工作； 6、负责工程施工期间的技术指导； 7、指导安装、调试工作； 8、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、代表公司全面负责项目现场施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机电、土建、设备相关专业； 2、8年以上电力 更详细...
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