显示前1004条 第35/51 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.做好每日点检记录:温湿度、仪器设备等; 2.完成每日检测任务,按时提交检测结果并保证数据准确性、记录完整性; 3.做好每日负责区域的5s; 4.配合领导新方法建立的方法验证及处理投诉案件; 5.更新并完善各类表单及作业指导书; 6.做好仪器设 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、中技及以上学历,给排水、化工、环境工程及相关专业; 2、熟练使用office、autocad各类软件,熟悉环境工程设计、集成、实施、运维; 3、做好运营项目日常操作及检查,对运营项目的设备及设施进行维护,并对运营原始数据进行记录、整理,及时反馈给技术员和运 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、热能动力、化学工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉活性炭处理的化工工艺或环保工艺,熟悉热平衡及物料平衡计算; 3、熟悉rto、活性炭吸附/脱附、沸石浓缩转轮者优先; 4、具备设计院或工程公司工作经验者优先; 5、能适应出差,对出现的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、环境工程、环境科学等相关专业本科以上学历,有渗滤液处理、污水处理的安装调试经验的优先; 2、能适应长期外地项目的出差; 3、因项目的需要,能适应周末加班; 岗位职责: 1、严格贯彻公司各项规章制度,保守公司研发、技术秘密,维护公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 职责一:技术服务 1.根据公司整体技术规划,制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案; 2.围绕国家产业政策,做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作; 3.负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持,包括工艺和设备选型、工艺关键参数的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.有三年以上会计相关工作经验; 2.熟悉运用财务软件; 3.责任心强,做事考虑周全,沟通能力强
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、环评报告的审核把关; 2、环评报告的编制; 3、环保课题的研发; 4、培训课程研发,技术培训指导; 5、环保政策的研究; 6、创新业务的研发。 任职条件: 国家、省、地县环保专家库入库专家。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 公司因业务渠道拓展,需在全国范围内建立办事处,特增编本岗位。 职位描述: 1.根据项目现场踏勘、资料收集、处理方案设计、设备选型 2.负责项目图纸绘制、施工指导、设备调试 3.对其他环保新技术进行消化吸收、研究及应用 4.对现有技术改进、完善、创新 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、承担污水处理工程初步设计方案编制,施工图绘制,工程施工及调试的指导和配合。 2、参与污水处理工程投标文件编制及投标过程。 3、参与项目前期与业主单位技术沟通和答疑。 4、参与污水处理工程运营项目工艺技术方面的工作。 任职条件: 1、环境工程专业本科学历,具 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责除尘、脱硫、脱硝现场施工、调试、协调等工作; 2.负责现场人员管理; 3.负责整个安装进度,保质保量完成任务; 4.优化现场。 任职要求: 1.大专学历以上,熟悉除尘、脱硫、脱硝工艺流程图; 2.同行业工作经验2年以上,有项目负责人经理者优先选择; 3 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作; 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量,进度,专业资料的监管考核; 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训,编织相关专业施工工艺指导手册,提高项目专业技术管 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责(全国): 1、自觉维护公司和职工的利益,确保公司下达的各项指标和任务的全面完成; 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案,科学地组织和管理进入现场的人、财、物资,协调好总分包关系,严格履行工程合同和经济承包责任书, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责办公室的全面工作,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责流域水环境治理、黑臭水体治理等项目方案设计及管理工作; 2、考察项目区,判断项目的技术可行性与难点,提出可行的概念性方案; 3、组织技术方案的编制,并提出现场调整建议。 任职要求: 1、本科以上学历,环境工程等相关专业,5年以上河涌项目治理经验; 2 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.调研、跟进环境治理项目(市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等),合理分配任务跟进; 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地,对市场开拓目标负责; 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作; 4.预估市场容量,确定年度营销目标, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、环保、石油/化工、机械制造等行业五年或以上工作经验; 2、从事机械制造行业质量检查工作三年以上。有外资企业质量检查经验者优先; 3、熟悉机械或环保行业的工艺制造;熟练运用质量管理工具和方法; 4、熟悉iso等质量体系; 5、有较强的产品质量文件编制能力; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责设计部的全面运营管理工作,合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务; 2、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 3、组织提出技术创新项目,带领本部门技术人员对创新技术信息进行专业分析与研究 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务; 二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作; 三、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报; 四、及时处 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉国家和地方环保法律法规、政策、标准; 2、熟练掌握生产型企业的ehs工作; 3、挖掘客户需求并制定综合环境解决方案; 4、在环境标准化方面给予专业支持; 5、编制咨询报告。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,环境、安全、化工等相关专业; 2、熟练应 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、协助最高管理者制定机构的质量方针和质量目标。2、制定开展质量管理活动的工作计划,检查并督促各部门实施。3、组织制修订质量管理方面的文件、规章制度,做好协调、检查和考核。4、赋予其明确的责任和权力,规划、建立并不断完善的管理体系,确保管理体系在任何 更详细...
显示前1004条 第35/51
< 1... 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 ...51 >
急招职位
智能推荐