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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对项目的前期策划，对项目建设的前期规划提出建议供领导参考； 2、参与施工图会审，巡视项目工地，检查施工质量并协调解决相关问题； 3、参与安装工程初验和工程竣工验收，负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收； 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算工作； 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证； 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据； 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析； 5、负责区域分厂/ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、贵州、重庆区域生活垃圾填埋场渗滤液处理项目调试、运营及现场管理。 2、渗滤液处理站技术支持、服务，参数调控，确保达标排放。 3、编制渗滤液处理技术规程、安全规程，指导、培训处理站员工安规操作，定期排查和整改隐患/问题，确保处理站安全、稳定达标运行。 4、集 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算。 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证。 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据。 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析。 5、负责区域分厂/子公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责环卫项目日常管理，包括人员管理、各种项目运行指挥、环卫作业服务方案制定、工作绩效考核及奖惩、人员招聘与补聘、基础财务管理、社会治安管理、外部关系协调等。 2、负责落实项目各项规章制度，组织制定、实施、检查、督促落实各项制度，对项目的规范化、安全化、标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、协助区域总经理对黔西自来水建设后的移交、接收、调试； 2、全面负责自来水厂生产运营管理。 3、负责自来水运营团队的组建； 4、负责自来水厂运营技术、技改、工艺方案编制、实施； 5、团队建设。 6、负责完成领导交代其他事项。 任职要求： 1、熟悉供水相关的法 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理编制适用于环保行业的集团化ehs管理的体系文件。 2、定期识别和获取国家、重庆市有关职业健康、安全生产、环境保护、消防及特种设备等方面最新的法律法规、标准规范及有关文件，开展ehs合规性评价。 3、结合运营项目实际，组织编制ehs分类检查表，指 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训； 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数，参与各分厂工艺异常情况的分析、处理； 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报； 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写； 6、负责对分厂的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、监督污水处理厂运营管理工作，确保安全运行、达标排放，完成经营目标； 2、负责组织工艺、设备、现场6s现场管理的检查考核； 3、负责组织生产周例会、月度例会的召开，以及月度经营分析会； 4、负责生产成本管控、组织安全隐患排查； 5、负责团队培训、绩效管理工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、建立设备管理体系，负责各分厂设备监督管理。 2、负责组织制定备品备件计划、设备管理台账建立。 3、负责审核各分厂设备技改预算、设备维修计划方案、检查考核分厂设备运行。 4、指导各分厂设备异常及故障分析，召开设备事故分析会，按照四不放过原则进行处理。 5、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司运维的工业园区污水处理内部运营管理，包括生产运行、技术工艺、安全环保、应急管理等事务，确保项目合法合规、稳定、安全运行，污染物达标排放。 2、负责项目提标升级改造、技术管理。 3、做好与项目所在地政府有关主管部门、监管部门的对接与关系维护。 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据项目总体计划，完成水处理工艺与工程设计，独立完成水处理工程方案的编制，完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作；编制产品的相关技术文件； 2、负责新技术及新产品的应用开发和设计定型，对准备工作和修改工作实行管理，进行工艺改进和技术改造； 3、与采购工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司污废水处理项目运营管理工作； 2、规范各运营项目操作手册，对各项目进行业务辅导、业绩评价，制定完善的部门管理机制； 3、督导项目各环节运营工作，定期对项目进行检查巡检，及时发现并处理问题； 4、完成领导安排的其他工作，有义务在需要时协助同事工 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、机械零部件开发、设计；绘制产品装配图及零部件图； 2、设计、编制水处理设备机械加工工艺；解决生产中出现的机加工工艺问题； 3、负责统计机械设备材料量，编制非标件材料清单及预算； 4、负责有关水处理设施、设备的选型、安装和调试； 5、负责设备运行管理，制订 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • ◆根据项目总体计划，完成水处理工艺与工程设计，独立完成水处理工程方案的编制，完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作；编制产品的相关技术文件； ◆负责贯彻执行有关标准、规范和设计规定，在吸收实践经验和研发成果的基础上，精心完成设计任务，编制工艺手册、质量控制点指 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、维护已有客户、开拓行业客户； 2、参与行业项目的前期接洽工作； 3、负责招投标、商务合同拟定、谈判、签署等与商务对接有关的工作； 4、跟进合同执行情况，按节点催收合同款； 5、组织协调内外关系，保证项目调查、投标、交底等工作顺利进行； 6、完成领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 专业要求：电气自动化、供用电技术等相关专业，本科及以上，35岁以下； 其他要求：在高压用电方面具备3年以上工作经验，具有一定高压设备维修技术。 岗位职责： 1.水厂设备维护和管理； 2.设备管理系统的使用； 3.协助水厂技术改造； 4.制定水厂设备操作规程； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责主导企业文化活动，推动企业文化落地； 2.根据公司的发展战略和规划，协助公司企业文化体系的建设； 3、负责制定企业文化宣传推广方案， 4、负责公司内刊的策划、编辑和出版； 5、负责员工沟通及关系维护，搭建员工多渠道沟通平台。 任职资格： 本 更详细...
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