选择职位
选择行业
工作地点
显示前133条 第5/7页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责主导企业文化活动，推动企业文化落地； 2.根据公司的发展战略和规划，协助公司企业文化体系的建设； 3、负责制定企业文化宣传推广方案， 4、负责公司内刊的策划、编辑和出版； 5、负责员工沟通及关系维护，搭建员工多渠道沟通平台。 任职资格： 本 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 根据公司投资业务发展需要，负责项目前期市场开拓、投资分析、制定投资方案以及合同谈判等。 岗位要求: 1.本科以上，投资、经济类专业或环境工程类专业背景，五年以上工作经验，三年以上固废、污水处理等环保项目市场开拓业从业经验，有环保固废处理项目市场开拓工作经验者优 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.管理信息系统的规划； 对公司的信息系统进行统一规划，并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施； 根据业务部门提出的需求，对业务部门的需求作分析研究，了解相关行业相关系统的使用经验，联系相关的软件开发商，结合公司的内部情况，制定开发、实施方案；对信息 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司（或下属子公司）的会计核算，编制会计报表； 2、负责公司（或下属子公司）的税收计算、申报、缴纳与筹划等工作； 3、负责公司（或下属子公司）的年度预算编制工作； 4、负责公司（或下属子公司）的付款及费用报销单据审核； 5、对预算执行情况进行跟 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 工程项目预算的编制；工程经济变更的审核；工程结算的编制与审核；工程预算执行的监控；有关合同文件的编制。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.从事审计工作三年以上，任项目负责人一年以上； 2.熟悉国家财务会计、审计、税收、经济法方面相关的法律、法规，对企业内部控制体系有较深入地了解； 3.良好的书面写作和口头表达能力，能熟练应用excel、word等办公软件。 4.能承受公司出差安排。 5.会计 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责组织建立和完善公司在人力资源、行政、招标采购方面的规章制度及相关流程； 2、根据公司年度经营计划，指导建立公司绩效考核体系，编制公司、部门目标责任书，并定期完成绩效考核工作； 3、对人才招聘与选拔、培训与人才发展、薪酬福利与绩效、人力成本预算与控制等方 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、按照制定的对外投资项目评估体系对项目进行有效评估，并出具风险审查报告； 2、督促各中心（部门）及时整改对外投资中存在的问题，并对整改情况进行后评估； 3、针对对外投资的项目实际情况与决策条件、决策意见的差异性，形成评估报告，并督促相关部门整改； 4、开展日 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责已签约工程项目的初步设计、施工图设计阶段的相关工作； 2、负责工程设计合同的洽谈、办理； 3、负责工程设计阶段所需甲方资料的收集、整理、提交； 4、配合直接上级对设计阶段各类阶段性成果组织内部评审； 5、负责设计院与工程管理中心相关工作的衔接； 6、负 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 、全面负责土建/安装专业的成本测算、预算、结算等工作，具体开展对内对外的业务协调工作； 2、协助各项目目标成本制定，负责目标任务落实、完成； 3、定期开展对项目本专业成本管理工作的过程检查；定期对项目的合同、现场签证、工程进度款、材料核价等资料进行收集、分析、 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与公司对项目的前期策划，对项目建设的前期规划提出建议供领导参考； 2、参与施工图会审，巡视项目工地，检查施工质量并协调解决相关问题； 3、参与安装工程初验和工程竣工验收，负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收； 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算工作； 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证； 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据； 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析； 5、负责区域分厂/ 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、贵州、重庆区域生活垃圾填埋场渗滤液处理项目调试、运营及现场管理。 2、渗滤液处理站技术支持、服务，参数调控，确保达标排放。 3、编制渗滤液处理技术规程、安全规程，指导、培训处理站员工安规操作，定期排查和整改隐患/问题，确保处理站安全、稳定达标运行。 4、集 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算。 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证。 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据。 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析。 5、负责区域分厂/子公 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环卫项目日常管理，包括人员管理、各种项目运行指挥、环卫作业服务方案制定、工作绩效考核及奖惩、人员招聘与补聘、基础财务管理、社会治安管理、外部关系协调等。 2、负责落实项目各项规章制度，组织制定、实施、检查、督促落实各项制度，对项目的规范化、安全化、标准 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助区域总经理对黔西自来水建设后的移交、接收、调试； 2、全面负责自来水厂生产运营管理。 3、负责自来水运营团队的组建； 4、负责自来水厂运营技术、技改、工艺方案编制、实施； 5、团队建设。 6、负责完成领导交代其他事项。 任职要求： 1、熟悉供水相关的法 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助部门经理编制适用于环保行业的集团化ehs管理的体系文件。 2、定期识别和获取国家、重庆市有关职业健康、安全生产、环境保护、消防及特种设备等方面最新的法律法规、标准规范及有关文件，开展ehs合规性评价。 3、结合运营项目实际，组织编制ehs分类检查表，指 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训； 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数，参与各分厂工艺异常情况的分析、处理； 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报； 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写； 6、负责对分厂的 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前133条 第5/7页
< 1 2 3 4 5 6 7 >
急招职位
智能推荐