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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.给排水或环境工程专业，有设计经验，本科以上学历，必须持有注册给排水证书，要求人证合一； 2.熟练运用给排水、autocad等软件绘制施图纸及制作工艺方案； 3、有三年以上工业废水处理系统及产品开发与设计工作经验，熟悉设计规范及标准；能够独立完成工业废水系统 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.参与各类项目的前期洽谈，完成项目前期准备工作；2.负责按进度计划完成项目的各个部分，保证项目的交期；3.完成上级交办的其他任务。 任职要求：1.3-4年以上环境咨询工作经验，至少负责过八项地市级以上环保主管部门审批的报告书；2.具备环境工程、咨询技巧等相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责实验室样品检测分析工作、出具原始记录，按流程跟进实验，确保实验数据准确可靠，负责实验室分析仪器设备的日常维护。 任职要求：本科以上学历，环保类，化学等相关专业，熟悉掌握实验室基本仪器操作与技能，具有同行业二年以上的工作经验，参加过cma、cna 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉法律法规、政策、社保流程、残疾人税费减免途径； 1.2人力资源管理，包含招聘、考核、辞退、评估（能力适应性、潜能开发、职业规划及指导）； 1.3绩效考核、管理、审核； 1.4爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神； 1.5人力资源培训、继续教育跟进及培 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉环保法律法规、政策，保证公司活动遵法守纪，并能够运用法律法规规范公司各项业务； 1.2协调各部门工作完成目标； 1.3拟文、审稿； 1.4爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神； 1.5行政管理、评估，改进； 2、职位要求： 2.1本科及以上学历，从事 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、财会、金融类本科及以上学历，熟悉办公操作及账务软件 二、能及时掌握国家和地方性财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则。 三、熟悉咨询行业管理的有关知识，擅长财务规划、分析、决策，善于用人及培养人才 四、具有良好的组织与协调能力和对内、对外 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、贯彻落实公司项目管理制度，规范项目调试管理程序；协调调试期间业主、施工单位之间的关系。 2、参与编制分系统调试和整套启动试运、性能验收方案；审查单体调试技术措施。 3、检查调试准备工作；组织指导单体调试；参加系统调试和整套启动工作；参加试运行值班；指导运行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1从事水泥窑协同处理固废（含危废）系统设计、调试。 岗位要求： 1本科及以上学历，3-5年工作经验，硕士研究生优先； 2化工、过程装备、电器自动化、水泥工艺等理工科相关专业； 3有下列工作经历之一都可应聘： 1）从事过水泥窑协同处理固废（含危废）系统设计、调试 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、编制环境影响评价报告表、书及相关材料； 2、负责所编写项目相关事务的沟通与协调； 3、按时、按质、按量完成领导分配的具体估价业务； 4、完成评估项目的各阶段工作，完成评估报告。 任职要求： 1、有环评工程师证书； 2、本科及以上学历，有5年以上环评工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责污水处理站的技术指导工作，及运营点人员岗前、岗中教育培训工作； 2、参与污水处理运营项目的方案编制、项目洽谈以及合同编制工作； 3、解决运营项目中因为来水水质变化及设备异常引起的出水水质波动问题，及时提出切实有效的解决方案； 4、做好运营项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 财务主管 1、熟练处理全盘账务及年度审计，汇算清缴； 2、能独立核算工程类项目成本及分析； 3、建立健全公司各项财务管理制度和内部控制流程； 4、掌握公司的经营状况及资金流动情况，为公司领导进行决策时提供必要的财务数据与分析建议，提高资金利用率； 5、建立并组 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.组织实施并监督、检查工厂生产运行日常活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2.编制公司中长期发展规划，审定年、季、月度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 3.根据工作需要进行总体指挥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据不同类型废水（气）编制废水（气）处理技术方案和施工图设计； 2、工程的工艺设计，包括工艺相关图纸的绘制，设备选型及采购技术支持，并配合其他专业人员的设计工作； 3、工程施工提供技术支持及设备调试； 4、完成公司临时分派的其他工作，能适应出差。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定职业卫生评价服务测试领域的发展策略，并主持团队的管理与建设，指导实验室开发环保检测项目； 2、制定市场推广以及销售计划，带领团队对华南地区的职业卫生检测和评价市场进行拓展，建立渠道，开发空白领域或潜在客户市场，为客户提供职业卫生评价测试和评价 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定环境和职业卫生评价服务测试领域的发展策略，并主持团队的管理与建设，指导实验室开发环境和职业卫生评价检测项目； 2、制定市场推广以及销售计划，带领团队对华南地区的环境和职业卫生评价检测服务市场进行拓展，建立渠道，开发空白领域或潜在客户市场，为客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、跟踪环境标准和法规的更新情况，并分析其走向； 2、跟踪环境监测市场动态；根据市场需求制订公司的服务方案； 3、根据市场需求不定期组织研讨会； 4、为业务人员和实验室技术员提供技术培训； 5、为业务部门提供技术支持，能够为客户提供产品修正方案建议 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定环保服务测试领域的发展策略，并主持团队的管理与建设，指导实验室开发环保检测项目； 2、制定市场推广以及销售计划，带领团队对华南地区的环境服务市场进行拓展，建立渠道，开发空白领域或潜在客户市场，为客户提供环境分析测试方面的业务咨询、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持编写相应类别环境影响报告书/表； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、负责项目评审的相关组织工作； 7、 更详细...
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