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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 1、建筑、环保、园林行业内有广泛的人脉资源； 2、有广博的知识，不仅包括业务知识，还包括其他领域的知识。 3、非常了解客户心理，懂得客户的需要。 4、沟通表达能力强，思路清晰，具备一定总结、分析能力；和陌生人攀谈交往的能力强。 5、良好的人品，在交际中被客户认 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1、参与技术方案的论证、选择、审核及立项；参与公司产品现场安装指导及调试，配合完成产品售后服务； 2、负责原有产品的优化改进； 3、负责工程设备选型和自制设备总装图、施工配管图、平面布置图设计； 4、负责环保及污水处理设备销售人员的培训。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、根据分工，负责投标工作的具体实施： ①投标前期，协助部门经理或投标副经理与项目负责人的沟通，为编制相关文件资料提供依据和参考； ②投标阶段，全面熟悉招标文件并把握要点、协助部门经理或投标副经理组织标前会、起草项目投标任务书，跟进专项工作群内的交流信息、投标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
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  • 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通 更详细...
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