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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 一、项目尽调: 1、生活垃圾填埋(含渗滤液处理)项目尽调; 2、城市清扫保洁,垃圾收转运项目尽调。 3、尽调方案编制。 二、方案编制: 1、生活垃圾填埋场建设、综合整治方案编制; 2、渗滤液处理系统建设、技改方案编制。 3、生活垃圾收转运方案编制;清扫保洁方案 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司及污水处理站各种规章制度,认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度。 2、认真按照污水处理工艺、工作程序和规范要求,保证污水处理体系正常运转; 3、对现场污水处理设施进行巡回检查,及时发现故障及排除故障。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责市场项目的开拓与跟踪,完成公司制定的责任目标根据行业发展趋势、洞察客户、洞察竞争对手,分析不同区域市场类型的特点,寻 找商机,发掘价值业务及机会点,并推动产品解 决方案。 2、项目的沟通洽谈、报价工作,客户方案的提供、 异议处理及合同签订、款项回收:负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训; 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数,参与各分厂工艺异常情况的分析、处理; 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报; 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写; 6、负责对分厂的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、根据现有编制,业务发展,人员需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,及时招聘到替补人员。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责内容:负责在线监测系统安装、调试、以及日常运行维护(校准、易耗品更换、故障处理、设备维护、台账记录、情况说明报告等),配合相关环保执法检查。 岗位要求:1,熟悉水质\烟气cems\voc在线监测系统分析原理、运维流程;熟悉hj75、hj76相关规 更详细...
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