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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责现场取样相关工作； 2、负责废水、气和废气、噪声、固废等相关检测项目的操作； 3、负责所辖检验、实验设备，仪器和器具的保管、养护、校检与控制，及实验室环境管控； 4、负责实验室6s，实验仪器、实验室温湿度环境、标识和记录管理。 任职要求： 1、年龄35 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水保项目的定期现场勘察、资料收集、开会、协调、各种报告编制、装订、参与水保专项验收工作； 2、协助部门主任进行水保报告审核工作； 岗位要求 1.水土保持及荒漠化，本科学历（必要条件）； 2.能适应出差。 3.熟练使用office，cad绘图软件 4.熟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司品牌形象的建立与宣传； 2.为品牌工作提供具有创意、优质、高度传播性的内容与活动策划，促进品牌提升； 3.整合各类媒体推广渠道，制定媒体计划； 4.媒体关系拓展和维护，与行业协会、平台、媒体等保持良好沟通； 5.协助公司品牌及企业文化活动的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司网站的推广工作，执行公司制订推广策略、计划； 2.负责公司网站的日常运营，企业新闻、行业资讯的编辑与发布； 3.建立非竞争网站合作营销关系，寻找、交换优质外链； 4.跟踪分析竞争对手以及市场信息，制定具体统计表格及数据跟踪表达，以周为单位搜集 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司办公网络及设施及性能维护； 2、负责办公设备及设施软硬件维护； 3、负责排除各种异常，优化配置软硬件资源； 4、负责oa系统的管理及维护； 5、负责数据备份、数据迁移、数据监控； 6、有公司网络信息化建设相关经验优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责仪器仪表安装、调试等设备维护工作； 2、负责环境治理工程（废水、废气、土壤）的运行维护工作； 3、负责地表水、空气自动监测站的安装及运行维护工作； 4、负责环境自动监控系统的部署、调试及运行维护工作； 5、负责运维数据的有效性传输、整理并上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、负责施工现场安装、调试水处理项目中的设备； 2、负责编制水处理工程的调试方案、操作规程和培训大纲、调试计划； 3、负责水处理项目工程中的安装、调试、管理及技术支持； 4、负责对工程现场人员进行培训； 5、配合协助相关部门及单位，组织验收等工作 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理工程的工艺图纸设计，正确选择工艺流程并确定工艺设计参数； 2、独立完成污水处理工程的方案设计； 3、配合或独立完成标书制作，并参与投标； 4、协调和配合其他部门进行技术支持工作。 5、执行部门日常工作，完成工程技术部安排的其他工作。 备注：有试 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、河道现场勘查，观察地形、排污口等基本情况； 2、按施工标准指导施工人员施工；按需要解答业主方技术问题； 3、跟踪观察项目河道水质，定期进行水样的取样和检测工作； 4、上级临时交代的其他工作等。 要求 1、专科以上学历，环境工程、市政、给排水、化学、生物、生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，独立完成销售日常工作； 2、客户信息进行收集，分析，整理，每月提交管辖区域经理（及时率100%）； 3、负责拟定个人年度、季度、月度销售计划，使其目标明晰； 4、协助区域经理对所辖区域的信息整理分析筛选，并与客户简单沟通交流掌 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • （1）对公司安全生产负全面责任，全面指导运行管理各项工作的正常开展； （2）负责在总经理的带领下，确保管理手册的有效运行并持续改进； （3）组织落实公司的安全教育； （4）负责设备、安全装置、防护用品、消防器材处于完好状态。 （5）负责组织公司内按生产计划生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、遵循计量认证的有关要求，协助技术负责人建立和完善本公司的质量体系并保持正常运行，负责组织本公司质量体系中文件的编制、完善、修订和解释工作。 2、负责主持本公司质量监督网的日常活动，督促、检查各室监测工作质量并予以考核；负责具体组织、实施质量保证计划和人员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、编制项目电气、仪表专业的技术文件； 2、现场勘查、技术交流、交底； 3、工程项目电气、仪表专业施工图纸设计、材料统计与提报； 4、参与项目自动化评审会议，根据评审意见完成自动化相关图纸，控制策略的设计与修改；提出自控系统软硬件、通信要求，控制点数统计。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、根据经营状况，制订月度工作计划并做出预算； 2、制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行； 3、负责编制生产计划通知单，布置计划做好各项生产准备工作； 4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性； 5、监督、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据相关技术资料，负责新产品、新设备的机械加工图设计，编制采购清单；2、根据设计构思和设计框架实现产品整体实质性设计； 3、现有产品/设备问题的跟踪、改进及优化设计； 4、解决生产加工技术问题，进行技术交流，保证不会泄露任何商业和技术信息；5、制定及规范生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、协助部门主管编制用款计划； 2、选择、发展合格的供应商；更新供应商数据库； 3、负责公司项目的材料类采购，按流程实施采购，根据实际情况选择合适的采购方式，以综合最优价格（除价格因素外还包括质量、供货期、质保等）确定选择供应商，降低总采购成本； 4、与供应商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、主要负责工程资料的编制工作； 2、根据工程项目技术资料目标设计内容，随工程进度收集和整理技术资料，对技术资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报 3、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。 4、负责工程项目资料的收集整理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责项目相关文件、技术资料、设计图纸、工程签证资料、图书资料等进行收集、分类整理工作，负责部门对内、外的文件传递，负责文档保密管理并做好收发文工作； 2.工程完工后，参加档案竣工验收工作。 任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历，工民建或工程管理相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1负责设备急修和故障分析处理； 2负责设备的日常保养和维护； 3分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准 4对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作； 5做好设备维修记录，建立设备维修档案； 6负责设备相关维修备件的出入库管理；
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