选择职位
选择行业
工作地点
显示前256条 第10/13页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1，熟悉自来水、污水等行业有市政资源，协调、调动资源，推动项目进展，获取销售合同、施工合同等； 2，开拓市政污水处理厂新建及提标改造，污泥处理处置，自来水厂新建及提标改造市场； 3，依据公司战略规划及市场行情，完成年度销售任务； 任职资格 1、环境及给 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等； 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追回工程款项，做好工程的调试及验收工作； 3、负责公司项目建设及项目运营； 4、能够根据水质情况 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司污水处理施工过程中的调试工作，确保水厂运行稳定，出水水质稳定达标； 2、制定节能降耗策略，有效控制各项能耗、物耗，降低公司运行处理成本；能够快速编写完成总公司要求的各类生产报表； 3、规范负责项目安全运营管理，负责项目设备及生产物资的大修重置、 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、主要从事污水处理运营期间技术指导，污水处理厂平时需要跟相关政府部门的接洽工作！水费议价等相关工作！ 2、负责污水处理项目技术指导、工艺调试及运行管理 3、现场设备安装指导 要求： 1、环境工程等相关专业、2年以上相关工作经验 2、熟悉cad等软件 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • ★工作职责： 1、协助技术总工完成项目工作，绘制简单图纸； 2、参与项目前期查勘、设备选型和项目的初步设计工作； 3、配合销售参与项目跟进与技术交流； 4、负责项目资料的整理与报告。 ★任职资格： 1、3年以上污水处理施工现场实际工作经验； 2、 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1.进行污水处理项目前期的技术交流及提供支持； 2.根据项目进出水要求，独立完成水处理的方案设计，并独立承担项目施工图（平面布图和工艺流程图）的设计； 3、负责其设计图纸的技术交底工作，项目实施期间提供技术支持工作； 4、独立完成标书编写，参与 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司废水处理工程（设备）的销售及推广； 2、进行前期信息收集，与客户有效沟通，发展新客户，定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责项目的方案介绍,投标各环节的协调工作以及负责合同谈判或项目考察协调工作； 4、总监交办的其他临时性 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、针对水环境市场进行市场调研、分析行业现状与技术发展趋势； 2、进行项目实地踏勘和技术交流，掌握项目实际情况与客户诉求； 3、负责项目技术方案的编写、技术标书制作、投标技术答疑等工作； 4、与技术合作方交流，做好技术储备与协调等工作； 5、对项目信息 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、编制工艺调试方案、工作计划，制定各单元处理操作规程。 2、对操作人员进行理论和实际操作培训，使其能独立操作。 3、按时完成调试任务，出水达标排放，运行成本控制在合理范围。 4、前期介入工艺设计、施工环节，从调试达标角度提出工艺优化建议。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 净水水处理工程师工作职责 岗位职责:1、负责完成废水处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制工作； 2、配合完成项目的安装指导及工艺调试，并编制系统、设备操作维护手册等； 3、协助销售人员解答客户有关技术方面的答疑。 污水处理工程师职位描述： 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、审核所负责分（子）公司的各项开支费用原始凭证，按审批规定和程序报销，编制相关记帐凭证，并及时汇总费用支出数据，按资金计划控制费用开支； 2、审核各个会计核算岗所填制的会计凭证，并对其进行编号、汇总后，编制科目汇总表以及登记总分类帐； 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1，熟悉自来水、污水等行业有市政资源，协调、调动资源，推动项目进展，获取销售合同、施工合同等； 2，开拓市政污水处理厂新建及提标改造，污泥处理处置，自来水厂新建及提标改造市场； 3，依据公司战略规划及市场行情，完成年度项目中标额任务 任职资格 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.具有很好的沟通才能，能够根据工程实际，对基础、结构以及建筑进行综合规划设计。 2.配合解决土建施工过程中的相关设计/技术问题； 3.配合公司概算部统计土建工程量； 4.配合公司商务部完成土建施工投标工作，配合编制施工方案和土建招标技术协议； 5、作 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1）、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2）、协调村民及村级镇区领导关系，现场分包单位的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。 3）、对分包单位进行考核、评价。 4）、监督分包单位按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1）、在项目部领导下，负责公司工程项目进行基础、主体结构、污水处理厂建筑装饰装修等等分项工程及市政管网、园林等技术管理工作，对工程项目进行有效的质量、进度、成本控制。 2)、施工管理，包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责完成水处理项目的需求调查及方案编写； 2.依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制； 3.指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 4.对水处理所用的药剂进行现场技术指导； 5.负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
  •  
  • 1、与公司管理部门、业主方、监理方、设计方、分包单位等协调、联系工作 2、完成工程的现场施工、验收、结算、交付等任务； 3、负责对项目的计划、质量、进度、安全等进行控制； 4、具有较高的成本控制以及各专业协调管理能力，具有很强的现场组织能力、协调能力、分 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、独立完成污水处理和给水工程的技术方案制定、设备选型、施工图绘制； 2、参与水处理项目的技术谈判、技术答疑、技术交底； 3、保持废水处理中心设备，现场清洁，保证废水处理中心设备处于良好的运行状态； 4、制作详细设计、负责项目现场安装指导与调试工作； 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据公司战略布署，合理制订公司人力资源整体战略规划； 2、负责公司的整体企业文化建设； 3、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理； 4、负责组织起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程,并做好公司制度建设工作； 5、有效推进招聘工作 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前256条 第10/13页
< 1... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 >
急招职位
智能推荐