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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责建设职业病危害评价（检测）工作； 2、负责项目采样检测工作的组织、现场人员管理和监督； 3、负责职业卫生评价报告的编写、审核；4、负责按照公司质量管理制度和运营管理制度，组织、实施、跟进被评价项目，对实施过程的质量负责。 任职要求： 1、专业要求：具有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责按照项目经理的分工，及时完成咨询工作；； 2、负责向项目经理汇报项目的进展情况； 3、按照通知要求按时参加公司会议和培训。 任职要求： 1、专业要求：安全工程、机电等理工专业大专以上学历，注册安全工程师、安全评价师优先； 2、经验要求：有安全管理、设备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据招标要求，完成项目预算； 2、收集国家、地区相关造价信息，造价规定，按照国家、地区规定进行组价； 3、提供招标安装成本分析； 4、完成中标项目中对内的工程量审核工作； 5、完成中标项目中对外的结算工作； 6、根据竣工图、签证等相关资料，完成工程量决算造 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、配合项目经理进行项目上的专业施工； 2、根据公司要求和安排监督管理施工过程，参与项目管理，详细记录施工日志； 3、协助项目经理整理工程资料（材料报验、工序质量、工程签证、竣工验收资料等）； 4、根据项目进度，编制项目采购单，确保及时采购到货； 5、项目现场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责客户及项目的统计工作； 2、负责与母公司相关的项目对接工作； 3、负责项目档案的建档、资料分类及档案管理等； 4、负责项目标书的制作参与、投标的参与和信息存档分析等； 5、负责公司的资质和认证文件的年审、报送、变更、换证、备案、归档等事务； 6、完成领 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成招投标工作，熟悉招投标流程及相关法律法规； 2、独立完成商务标书编写； 3、熟悉施工组织标书编制流程； 4、有一定项目协调经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据设计任务以及设计项目经理方案，收集设计资料，进行设计调查； 2、编制设计文件，满足国家、地方现行有效的规范、规定、标准、法律法规以及施工安装验收准则的要求； 3、参与完成设计过程中工艺技术优化和改进工作； 4、完成主管领导交办的其他事项。 任职资格： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 完成项目初步设计、施工图设计、竣工图设计，并达到相关审图要求。完成相应设计的工程量计算、初步设计评审、施工图审查、配合做好竣工结算。 任职要求： 1、1-3年结构设计经验，有环保工程相关设计经验者优先 2、吃苦耐劳，有挑战新项目、新领域的学习精神 3、熟悉工业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.在项目经理领导下负责现场施工的技术管理、指导和组织实施工作。 2.熟悉工程设计图纸，从施工方面提出意见。 3.研究、落实施工方案和施工组织设计。 4.组织施工人员按照施工质量保证程序、图纸、技术标准、规范和规程进行施工，以保证工程质量。 5.项目开工之前会 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责新建工厂强弱电设计，能够独立完成设计； 2.熟悉plc、dcs的设计、安装、调试，熟悉相关画面组态； 3.工厂相关电气设备的日常维护、保养，制定电气设备维护手册； 4.对全厂电气设备进行持续性改进； 5.有电气设计及调试相关经验，并拥有独立完成项目经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.采购设备、原料等，登记台账； 2.使用公司电子信息系统登记采购模块相关事宜； 3.做好成本管控，各类报表等采购日常工作； 4.开拓性的开发合格供应商，并做好供应商培育及管理工作； 5.具有两年以上相关采购经验； 6.有责任心，保密意识强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、工程物资、办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状，整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划； 2、深入调研水厂等项目客户方需求，结合环境物联网现状和未来需求，整理形成环境物联网弱电和硬件需求； 3、参与整理和编制环境物联网工程方案，细化相应的设备清单和报价，参与和组织方案评审，修改方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据部门的生产任务，与工艺沟通按规范设计绘制设备制作图并整理设备生产明细清单； 2、从事新品研发和设备改进等工作； 3、在项目推进过程中，针对技术交流提资、设备生产、安装调试、质量验收等提供技术支持； 4、完成公司和部门的其它工作； 任职要求： 1、大专学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体发展战略，进行环保设备研发、改进工作； 2、根据公司需求要求，对公司新开发仪器（设备）或现有仪器（设备）改造进行前期调研、收集资料、厂家联系； 3、编制仪器（设备）技术文件及质量文件；包括技术研发资料、质量标准、临床方案等资料的撰写； 4、配合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、进行环保设备研发、设计工作； 2、负责电气系统研发、plc编程； 3、指导技工完成设备的装配，完成设备调试、试产，编写操作规程、技术文档。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，机电一体化，自动化等相关专业，3-4年电气相关工作经验； 2、熟悉机电类产品设计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、制定、执行公司销售策略，负责泥干化设备、乡镇一体化污水设备等市场开拓、调研、销售渠道的建设与维护； 2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理，对下属人员的工作进行指导、培训、评估，提升业务综合能力； 3、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制 更详细...
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