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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.招聘：负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作； 2.绩效：收集员工绩效成绩并存档，有必要时进行员工绩效面谈； 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等； 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理； 5.员工培训：新员工入职培 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 5、负责核定各岗位的工资标准，核算 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理做好人力资源规划，提供人力资源状况分析，完成公司组织架构、岗位职责等的编制； 2.负责招聘工作的开展，保证人员及时到位； 3.负责绩效考核方案的草拟，具体绩效考核工作的开展与实施； 4.熟悉人力资源相关政策法规，有效防范用工风险，协助经理受理员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理工程施工方案的制定； 2、根据施工图纸提出施工材料、工艺设备采购计划； 3、负责污水处理工程前期施工组织、施工过程中的项目管理以及竣工后的调试、验收工作； 4、负责施工过程中的安全、质量、材料和人员的管理； 5、负责施工现场各方协调及施工过程中 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，化学类、检测类及相关专业； 2、一年以上第三方检测机构工作经历； 3、热爱检测工作，学习能力强； 4、诚实守信，有责任感； 5、能服从公司安排加班或轮班； 6、熟练使用office等办公软件。 岗位职责： 1、协助实验室日常检测（包括内外部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责公司销售政策的落实 2.负责所辖市场的调查、开发与维护 3.负责完成上级主管交办的临时性任务 任职要求：1.对销售工作有较高的热情 2.具备较好的学习能力和沟通能力 3.做事认真踏实 4.有团队合作精神
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.熟悉不同废水的处理工艺技术。 2.自行查阅相关文件，设计实验，解决实验中的技术难题。 3.对不同废水提出合适的实验方案，并进行水处理小试中试实验，编写实验报告。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生物工程、化工等专业本科及以 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、根据年度目标和工作计划，开发新客户，维护老客户，促成订单； 2、建立客户档案，及时更新和维护，根据客户需求，与技术部门协调制定相应方案； 3、审核、签订工程合同；合同履行的跟进、监督、协调，异常问题的处理及合同款的回收； 4、反馈国际市场信息，客户需求动向 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责日常会计处理、账务核算； 2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4.负责银行、财税、工商相关业务办理等； 5.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。 岗位要求： 1、财务、会计专业大专以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历；2、熟悉仪表设计相关国家规范及设计标准，熟悉仪表设计石油化工行业设计标准，能独立负责石油化工行业较大项目的仪表设计、现场仪表安装调试、自控程序编程设计及调试；3、有5年以上仪表设计、安装调试、自控编 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时、内容齐全、数据准确； 2、参加图纸会审和设计交底。 3、根据工程技术部设计的文本方案、施工图纸等资料编制工程概（预）算和设备材料计划。 4、根据招标文件、工程量清单及图纸，负责编制商务投标报价文件 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责膜分离设备自动化控制设计、电气控制柜制作组装； 2.负责非标水处理设备电气及自动化设计、安装及调试工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、一年以上电气及自动化相关工作经验，有膜分离和非标设备自动控制设计、运行管理经验者优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司污水处理设备的安装调试，以及其他售后服务工作； 2.管理设备安装调试相关过程的技术文件和资料等； 3.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.大专或以上学历，环境类、化学类、机械类、材料类、给排水等相关专业； 2.有较强学习能力、沟通能力，为人 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 协助工程现场项目经理处理工程现场事务，并对工程材料进行全面管理； 职业发展方向：规定期限经考核完成后晋升初级工程师——中级工程师——高级工程师——主管级工程师——项目经理 具体工作职责： 1、工程材料验收、材料现场全面管理； 2、协助工程师指导现场机电设备安装 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.从事污水处理工程工作2年以上，熟悉污水处理工艺流程及工艺方法； 2.污水处理专业本科以上学历； 3.具有较强的团队组织能力，为人亲和，自信心强 工作地址： 孝感市孝南区沦河二路东山头工业园华楷汽车零部件对面中碧科技园
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、掌握进行废水处理相关的工艺开发、设计理论知识，能承担各种废水治理工程现场的工艺调试工作；2、熟悉环保工程的设计、施工及管理、调试、技术咨询业务，负责工业水处理工程、污水处理厂（站）的托管运营；3、与客户沟通，编制运营及污水处理系统中相关问题的整改方案；4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据现有编制，业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时招聘到替补人员。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠 更详细...
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