显示前422条 第9/22 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.全面负责实验室日常技术管理工作,参与实验室管理体系的建立、运行和维持; 2.掌握实验室承检范围内检测技术的发展方向,协调检测工作中的技术问题,; 3.组织检测员对检测方法进行确认/验证,对新增检测项目组织评审; 4.负责对出现特殊例外情况下不得不偏离 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 主要从事风电行业风机振摆在线监测系统的售前售后技术服务,能带团队,沟通、理解、表达能力强,能独立宣讲ppt,能进行软件编程,英语阅读、写作能力强,熟悉风电行业,对风机的主机结构及其在线监测系统有深入研究,有相关工作经验,能吃苦耐劳,工作积极主动。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.全面负责公司环卫项目运营管理体系的搭建和优化; 2.负责制定公司运营管理相关制度及运营管理年度/季度/月度经营目标,并实施对项目公司运营指标的考核激励; 3.负责对公司各项目运营管理工作进行指导、处理、协调和解决相关业务事务; 4.负责定期组织对经营 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底; 2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施; 3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作; 4、严格把好材料试验关, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据部门领导下达的项目承揽任务,做出方案和计划,并具体实施; 2、负责环保工程项目的市场开发、项目调研及跟踪,对目标项目的开发进行可行性分析; 3、作为项目的商务负责人代表公司对外进行商务谈判和磋商,维护公司利益,实现公司目标; 4、组织协调公司内外 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.主持污水处理项目设计工作,规范工艺图纸、方案及其他形成标准化,指导工艺工程师进行工艺设计和施工图设计; 2.组织项目设计条件评审,保证设计条件的正确 3.负责项目总体方案设计、项目成本核算、关键工艺设计; 4.负责污水处理、工艺调整的技术方案编辑,能够在施 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责生活污水的工艺设计、咨询工作,以及进行相关设施的建设、运营和调试; 2.负责完成污水处理项目的需求调查及方案编写; 3.依据制定的污水处理方案,对污水处理工程项目的实施进行管理和控制; 4.指导污水处理工程设备的现场安装、调试,解决 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.给排水或环境相关专业,本科及以上学历。 2.具有8年以上工作经验,其中具有3年以上污水厂管理工作经验,有在大中型水务企业工作经验者优先; 3.熟悉整体工业污水营运工作; 4.具领导力和团队合作精神,良好的组织能力及沟通协调技巧,有责任感并能独立承受工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、污水处理或给排水设计3年以上工作经验; 2、熟悉净水、污水处理工艺和设备; 3、cad工程制图熟练,有一定的设计方案、技术标书编制能力; 4、有设计院工作经验优先。 工作地点:深圳,要短期出差
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.在董事长和总经理的领导下,全面负责工厂的生产运转, 2.密切配合营销部门,确保产品销售合同的履行 3.严格抓管理、抓质量、抓工期,保证产品出厂质量并按时出货; 4.负责做好生产调度&管理工作发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产任务正常运转 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据市场分析调查协助总经理,并制定出公司战略性销售规划及计划,负责大客户的开发、维护、管理及客户服务 2.负责所管辖部门制度规范、流程的建立并执行监督和指导,以及部门销售计划的整体管理,包括计划制定、销售进度和销售预算的控制及总体成本控制 3. 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 本科以上学历,人力资源、行政、工商管理等专业毕业; 人事行政工作6年以上,经理管理岗位工作3年以上,熟悉并能使用人力资源6大模块; 有管理能力、责任感、保密性和团队精神强;具备高效执行力、沟通能力、协调能力。 岗位职责: 根据公司战略发展方向,制定公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、对广东省内的epc水处理项目、及工业园投资类项目进行梳理和摸排; 2、对重点项目以报告的形式汇报; 3、协调与客户的技术交流、考察接待等重要事宜; 4、协助和配合招投标工作,以及项目落地后的部分协调工作。 任职要求: 1、本科及以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助设计院院长开展设计院各项工作; 2、参与重大设计方案、图纸、资料的评审; 3、配合相关部门解决技术难题,提供技术指导; 3、参与新产品的立项、开发,老产品的优化和标准化; 4、协助院长编制设计院各项管理制度、工艺设计技术标准; 5、协助院长负 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1.负责设备设计,现场设备调试安装,设备采购、询价、这块有资源者优先考虑 2.负责组织工程项目的实施,管理和控制;最大程度节约公司成本 3.负责项目的运行管理工作,解决运行过程出现的技术问题; 4.编制相关工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持。 5 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责智慧环保管家项目运转,围绕客户需求更新公司服务; 分析项目运行数据,判断设备运行状况; 通过异常数据指导服务人员对设备进行调试; 设备异常时进行调试工作; 要求: 1、本科以上学历,vocs项目设总或者vocs工程调试负责人; 2、五年以 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • [岗位职责] 1、遵循iso17025的要求,负责建立、完善质量管理体系,以满足公司的发展需要; 2、根据cma/cnas评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作; 3、负责组织编写与质量体系相关的文件; 4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 污水与污泥处理设计与工艺工程师--岗位职责: 1、负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作; 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题,保证销售工作顺利进行; 3、负责污水处理与污泥 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • a、岗位职责 1、负责研发团队的组建及管理; 2、负责研发项目的可研、确定、实施; 3、负责实验室的搭建等工作; 4、负责对工程项目提供技术支持; 5、上级领导交办的其他工作。 b、任职条件 1、本科或以上学历; 2、冶金、环境工程、环境科学、环境治理、新能 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、解决集团子公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、集团子公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定 更详细...
显示前422条 第9/22
< 1... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ...22 >
急招职位
智能推荐