选择职位
选择行业
工作地点
显示前1777条 第7/89页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门]制度、流程的审批 3、负责产品研发技术的监管,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估 4、负责项目管理工作，了解客户需求与客户技 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略，加以分解和实施； 2、负责公司的销售工作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售团队； 4、深入了解本行业，把最新销售信息反馈给总经理，为企业提供业务发 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.双赢合伙人模式:我们负责搭建商业平台，提供环保产业创业全方位服务（欢迎有资源者加盟）；为您提供日常运营管理、后勤保障团队，消除您的后顾之忧。以及专业、系统的后续服务跟进。 2、资格要求：您需要老板心态、创业心态及基本经营能力； 熟悉环保行业，对环保事业 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、研究环境检测行业发展趋势，制定部门发展计划，不断提高部门整体能力水平； 2、负责环境检测市场分析、业务跟进与开拓； 3、负责环境检测报价、投标、评审、检查、接待等对外事项管理； 4、负责检测部采样及实验室分析的日常事务（人、机、料、法、环）与安全管理 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、对部门人员进行工程业务指导；组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配，对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施，对各工程项目的施工组织 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、对部门人员进行工程业务指导；组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配，对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施，对各工程项目的施工组织 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工程项目核算会计工作经验； 3、熟练使用办公软件、财务应用软件； 4、熟悉建筑行业各项财务、税务、审计等法规政策； 5、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的的职业操守； 6、思维敏捷、能 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求： 1、建筑安装工程、造价、预算等相关专业本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，熟悉图纸、施工工艺，熟练掌握cad、未来等预算软件； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对产品事业部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控产品事业部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求： 1、市政、工程、环境、生态、地理等相关专业； 2、熟悉生态修复工程现场，熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序； 3、沟通协调能力强，具有廉洁自律、质量、进度、安全及成本意识，有较强的团 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述 负责废水处理相关工艺设计，绘制工艺流程图，土建构造物图，编制电气控制原理方案、设备选型报价等 负责设备布置和选型，现场调试安装文件、工艺设备表编制 负责工程管理；项目设备材料的预算 负责污水处理、工艺调整的技术方案编辑，能够在施工现场进行技术指导和运 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.利用各种渠道寻找新项目信息 2.负责废水、废气处理项目的跟踪和推进，直到签合同 3.签订合同的货款回收 4.负责公司已有渠道、合作伙伴的维护管理，并拓展新的渠道 任职要求 1.26-45岁，环境工程、给排水、市场营销等相关专业大专以上 2.有销 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1全面负责公司危险废物收、运、储各工作环节的日常工作，制定公司的业务发展战略； 2制订公司年度经营目标，及目标达成策略； 3编制危险废物管理制度，管理计划、操作规程等文件； 4负责固废、危废签约业务的团队建设，对签约业务员进行业务技能及专业知识的培训，日 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 上市后备企业！日处理高浓度污水(填埋场／垃圾焚烧发电厂／中转站）1万吨以上！年营收2亿，2020～2022三年目标到25亿营收！ 一、岗位要求： 1、本科及以上学历，电力、机电等相关专业； 2、熟悉项目施工预算、结算编制，具有较强的施工成本控制能力； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • （1）对水处理行业熟悉，尤其为中水、污水处理、零排放系统； （2）对水处理专业技术熟悉，包括物化处理、生化处理、膜系统工艺技术，尤其对生化处理有较深层次的理解； （3）从事垃圾渗滤液及其他废水处理的工艺研究及技术支持； （5）负责垃圾滤液项目进场前技术规 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门制度、流程。 3、制定并实施本部门年度工作计划，制定并推进相关业务的技术与项目管理体系，制定和审批公司各项施工计划，定期总结分析项目任务完成情况，及 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责简述：（工作地点：江苏） 1、负责公司产品的研发与原有产品的改良； 2、负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 3、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入； 4、新产品资料收集整理，撰写相应的报告； 5、完成研发实验，记录、分析与处理实验结果； 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责简述：（工作地点：江苏） 1、负责公司产品的研发与原有产品的改良； 2、负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 3、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入； 4、新产品资料收集整理，撰写相应的报告； 5、完成研发实验，记录、分析与处理实验结果； 6、做好 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、给排水、环保工程及相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉污水处理工艺、给水处理工艺； 3、有扎实的专业技术基础，能够熟练使用autocad、office等计算机软件，可独立编制技术文件及工程施工图纸的设计； 4、负责完成污水处理项目的需求调查及方案编写 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1：收集、分析、总结行业市场信息、竞争趋势和行业政策等； 2：识别、发掘销售线索和客户需求，向客户提供初步技术解决方案； 3：组织、协调或领导技术交流活动、投标活动或合同谈判； 4：及时反馈客户需求，建立并维护良好的客户关系； 5：领导安排的其他工作。 任职要 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1777条 第7/89页
< 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ...89 >
急招职位
智能推荐