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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、研发出具有市场前景、先进环保的生产工艺； 2、负责公司其他业务板块技术服务内容的认定及对接，把控技术服务节点及过程，保证技术服务质量，提供满意的技术服务内容； 3、负责研发中心平台内的技术交流，技术合作，平台搭建等工作； 4、为生产工艺过程改进项目提供相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责技术部、工程部工作； 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程，并提供相应的技术支持和指导； 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》； 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略，把握公司在行业中的市场方向，完成公司在行业中的市场定位； 2、制订和实施年度市场推广计划，协助营销中心制订业务计划，配合市场推广业务； 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.能独立编写环评报告,或能独立审核环评报告； 2.持有国家注册环评工程师证。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，环境工程专业或相关专业毕业； 2、具有10年以上污水处理设计工作经验，具有设计院工作经历者更佳； 3、要求能独立完成水处理方案设计、工程设计、施工图设计，非标设备图设计； 4、具有中级工程师以上职称或具有注册环保工程师者从优。 5、具有管理团队经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程中心的日常管理、团队建设、体系建设，组织完善工程中心的各项制度、流程、规范，并监督执行。 2、根据各项目计划要求，组织制定相应的工程进度计划并监督执行，且满足验收要求。 3、组织抓好质量和安全管理，防范安全风险，保障工程质量，及时、妥善处理项目工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、按照制定的对外投资项目评估体系对项目进行有效评估，并出具风险审查报告； 2、督促各中心（部门）及时整改对外投资中存在的问题，并对整改情况进行后评估； 3、针对对外投资的项目实际情况与决策条件、决策意见的差异性，形成评估报告，并督促相关部门整改； 4、开展日 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询部门的日常管理工作； 2、独立开展商务洽谈，根据实际需要完成前期项目资料收集、整理工作、报价； 3、负责环评报告、风险评估、应急预案等公司各类咨询报告的编写以及审核； 4、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 5、能够与业主方、政 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、配合总经理完成公司制定的经济目标和安全目标； 2、负责处理水厂日常事务管理和行政管理，各项管理制度的落实，使水厂运转保持良好的工作秩序。负责公司的设备管理，抓好材料、设备、物质的申报、保管和使用，保证设备的良好运转，保证生产需要； 3、负责工艺管理，对全厂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、担任中大型项目的设计负责人，独立或带领设计小组，完成初步设计、施工图的整体设计工作； 2、熟悉投标流程，完成中大型污水处理工程的投标及方案设计工作； 3、负责对市场、设备采购及工程部提供技术支持； 4、组织协调其他专业人员进行方案设计、初步设计及施工图设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责国内市场开发，通过多种渠道获取信息、拓展项目； 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求，和业主或代理商直接沟通，把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通，参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系，提高业主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； （2）协助进行日常技术管理及进度管理工作； （3）制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； （4）负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； （5）施工图 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责开拓市场、获取环保项目； 2、负责项目跟进与维护 任职要求： 1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念； 2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立宣讲； 3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、能够与客户进rto蓄热燃烧，rco催化燃烧、活性炭吸附脱附净化装置、活性炭回收装置等技术交流、编制技术方案、负责初步设计，方案编制。 2、精通rto蓄热燃烧，rco催化燃烧、活性炭吸附脱附净化装置等处理工艺，能够独立完成工艺流程设计及技术方案的编写。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.专业及学历要求：环境工程、热控、机械等相关专业，本科以上学历； 2.年龄：30-45周岁 3.工作能力：具有电力、化工、建材、冶金等行业除尘、脱硫、脱硝项目实施5年以上工作经验；具有一定的组织、管理能力，能够对工程七要素进行有效的控制；具备一建、二建（机电 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、独立完成项目的方案制作、技术交流和技术附件谈判； 2、方案制作包括依据公司技术库确定工艺流程、完成计算书、文本制作； 3、完成设备选型、询价并完成项目成本表供报价决策使用； 任职要求： 1、大学本科及以上学历,给排水或环境工程等相 更详细...
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