显示前790条 第23/40 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 本科以上学历,环境工程专业或相关专业毕业; 2、具有10年以上污水处理设计工作经验,具有设计院工作经历者更佳; 3、要求能独立完成水处理方案设计、工程设计、施工图设计,非标设备图设计; 4、具有中级工程师以上职称或具有注册环保工程师者从优。 5、具有管理团队经 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司的市场运作和管理。 2、完善公司运营管理,推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划。 3、负责统筹项目合同的谈判与签订工作,组织销售计划的实施和管理,确保完成销售目标、回款任务及利润目标。 4、负责管理和监控项目的策划、拓展、投标、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:300|福利指数:68
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环保或化工项目工程技术指导工作; 2、负责项目工程现场与业主及公司内部及分包商的沟通协调工作; 3、全面负责项目工程的质量、安全、进度等管理工作; 4、负责项目施工人员的管理工作; 5、负责进场前的各项准备工作,施工过程的记录工作。 6、负责工程建设中 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、在工程部部长的领导下,全面负责工程项目施工进度、质量控制、工程档案、竣工验收以及安全管理工作; 2、负责项目部人员考勤、考核、岗位分工及行政办公事务管理及技术人员的调配与业务培训工作; 3、负责开工前地质勘察、图纸会审及施工管理阶段各项手续的报批工作; 4 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责供排水管道的维修、清疏维护、工程施工施工组织设计、工程预决算等方案的编制和具体实施工作; 2、给排水或相关专业中级以上职称,五年以上相关工作经验; 3、责任心强、有驾照,熟悉深圳交通路况; 4、其他领导安排的工作。 福利待遇: 1、包吃包住 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据公司年度生产经营计划,制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标,经运营公司总经理审批后下达各子公司; 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划,并检查计划的执行情况; 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责所任职公司会计全面财务管理工作,完成集团分配的工作任务; 2、负责执行公司内控制度,在授权范围内做好财务收支审核工作; 3、负责协调税务关系,与税务部门沟通,处理涉税事宜; 4、组织推荐公司财务信息系统的建立和完善,确保财务信息的及时性、准确性和 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.全面负责机修车间管理,包括全厂电气、机电设备维修、维护、管理等。 2.负责建立设备台帐,建立三级维修保养机制,提高设备完好率。 3.负责备品备件采购申请、库存管理;提高设备运行周期。 4.负责设备年度大修、中修组织和执行。 任职要求 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 、职位概要: (1)负责污水处理站的日常管理,保障污水处理正常高效的运行; (2)负责污水处理系统的运行、技术数据统计、工艺管理; (3)负责对上对下的联络及具体工作安排,及时通报并记录污水处理运行情况; (4)贯彻执行上级相关指示和工作安排; (5)具有独立 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • (1)持注册公用设备工程师(给水排水)证; (2)本科及以上学历; (3)具有丰富的给排水、暖通设计经验,能够独立承担重大项目设计; (4)有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神; (5)有3年设计院工作经验者优先; (6)年龄30岁以上。 岗位职责: (1 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.在董事长和总经理的领导下,全面负责工厂的生产运转, 2.密切配合营销部门,确保产品销售合同的履行 3.严格抓管理、抓质量、抓工期,保证产品出厂质量并按时出货; 4.负责做好生产调度&管理工作发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产任务正常运转 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 高层管理职位 1、全面负责公司的技术管理工作; 2、主持公司重大技术攻关、科研课题等; 2、分管公司设计院工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化工相关专业; 2、40~50周岁,15年以上工作经验,其中5年以上大型石油炼化企业或石化设 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责公司工程的设计、施工、调试。 2、精通各种废水、包括废气、脱硝处理工艺和设备,并能独立解决处理过程中疑难技术问题。 3、组织环保项目技术的研发,负责审核技术团队编制的项目技术标书和项目技术实施方案,负责处理实施技术疑难问题及关键技术的支持。 4、为 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理项目设备设计、根据要求完成设备结构、机械部件的设计,绘制工程图; 2、负责工程方案、图纸的审核,并结合新技术,对设计进行优化; 3、绘制设备详细总平面,立面布置图; 4、配合项目进度提供技术支持,有义务提出合理化建议,积极参与项目改进工作。 任 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标; 2、组织制定公司的经营战略规划并组织落实,确保年度目标的达成; 3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 4、负责对日常经营管理中的重大 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、机械制造、模具相关专业毕业,大专及以上学历,生产作业现场技术相关工作经验10年及以上 2、掌握机械制造、模具等相关知识,熟悉高速冲模具设计与模具材料的选择及模具验收流程,精通工程模具与级进(连续模)模具的结构设计及评审 3、掌握产品生产工艺流程和工艺标准 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 机械或相关专业; 熟练掌握2d/3d制图软件; 熟悉钣金及焊接工艺; 有工厂方面产品开发经验; 熟悉产品开发流程,对产品结构设计认识深刻,进行新产品的开发,对现有工艺提出有效改进方案,能独立完成设计,设计合理,思路清晰,考虑问题全面,结构可靠性及作业方便性进行 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 根据公司投资业务发展需要,负责项目前期市场开拓、投资分析、制定投资方案以及合同谈判等。 岗位要求: 1.本科以上,投资、经济类专业或环境工程类专业背景,五年以上工作经验,三年以上固废、污水处理等环保项目市场开拓业从业经验,有环保固废处理项目市场开拓工作经验者优 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、监督污水处理厂运营管理工作,确保安全运行、达标排放,完成经营目标; 2、负责组织工艺、设备、现场6s现场管理的检查考核; 3、负责组织生产周例会、月度例会的召开,以及月度经营分析会; 4、负责生产成本管控、组织安全隐患排查; 5、负责团队培训、绩效管理工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划; 2.根据公司发展战略,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3.负责公司人力资源战略的执行; 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务; 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度,并监督执行; 6. 更详细...
显示前790条 第23/40
< 1... 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ...40 >
急招职位
智能推荐