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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1、依据公司在福建省的总体战略方针，配合总经理制定年度和季度业务发展规划及市场计划策略，并有效组织实施开展； 2、作为项目投资与业务拓展经理，积极拓展、整合并引入丰富的市场资源及获取项目，并参与大型的商务谈判及合作洽谈； 3、参与组织对主要业务项目和经营活 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、负责对外联络、协调；客户、宾客接待。 2、负责集团董事长布置的重要事项落实、执行、跟进、反馈。 3、收集搜索集团规划类项目市场信息与初期调研。 4、董事长主导的会议安排与会务管理、会议纪录以及会议承办事项跟进。 5、董事长行程、曰程安排等。 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 1、大专及以上学历，化学或环境工程相关专业； 2、男女不限，年龄22-40岁之间，身体健康； 3、会使用基本的测量工具，会看图纸，有化工检测经验为佳； 3、能吃苦耐劳、认同公司企业文化、服从安排，有良好的团队协作精神； 岗位职责： 1、负责公司原材料、半成品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 大专以上学历，工民建专业，具有工业建筑强弱电、给排水、消防、暖通等甲方现场管理经验，年龄30岁以上。 工作地点：内江东兴区
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
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  • 1.负责省内市场信息的收集、整理、反馈和跟踪； 2.负责区域中型客户关系的维护管理，建立良好的客户关系。 岗位要求： 1.年龄28岁左右，大专及以上学历，环境工程专业优先. 2.工作有韧性，有环保行业工作经验条件可放宽。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、编制项目电气、仪表专业的技术文件； 2、现场勘查、技术交流、交底； 3、工程项目电气、仪表专业施工图纸设计、材料统计与提报； 4、参与项目自动化评审会议，根据评审意见完成自动化相关图纸，控制策略的设计与修改；提出自控系统软硬件、通信要求，控制点数统计。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责环保类项目前期工作。 2、熟悉项目建设流程工作，与项目发展的各个阶段负责人员协调沟通，譬如：项目设计负责人员，工程建设管理人员，项目运营管理人员。 3、协调有关政府部门和建设单位关于项目建设全过程文件（建设许可证、政府批文等）的送审报批、办理，就建设方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度； 2.负责项目建设工地现场的日常工作； 3.审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划，及时向工程部经理报告现场情况； 4.负责协调项目建设现场、各承包单位、分包单位的分工协作； 5.审查承包单 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.负责制定年度市场开发计划； 2.完成月度区域市场情况分析报告； 3.负责客户项目对接； 4.根据规划、组织、实施公司客户满意度调查； 5.根据规划、整合产品技术文件，建立公司营销、技术资料库； 6.根据公司部门进行分解，拟定个人 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、参与图纸会审及技术交底。结算完成后要进行造价经济分析，及时完成结算资料归档，深入施工现场，审核月进度完成产值及进度款支付。 2、核定工程签证单是否属于签证范围，根据合同约定计算工程量及金额，做好签证台帐。收集和掌握技术变更，材料替换等记录，做好造价测算，为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、工程项目预算的编制 2、工程经济变更的审核 3、工程结算的编制与审核 4、工程预算执行的监控 5、有关合同文件的编制 岗位要求： 1、市政水利专业优先； 2、两年以上相关工作经验； 3、诚信、身体健康； 4、有预算员资格证；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责主导企业文化活动，推动企业文化落地； 2.根据公司的发展战略和规划，协助公司企业文化体系的建设； 3、负责制定企业文化宣传推广方案， 4、负责公司内刊的策划、编辑和出版； 5、负责员工沟通及关系维护，搭建员工多渠道沟通平台。 任职资格： 本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、掌握设备运行状况，正确处理常见故障，提出预防措施，遇到问题及时上报生产室。 2、配合生产室组织制定设备档案、设备维修保养计划、设备备件申购计划，做好设备的维护保养工作。 3、对厂部提出的设备技术问题，配合上级主管及时解决，保证设备的完好率。 4、配合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理厂和净水处理厂建设工程项目或改造工程项目、工程进度、质量、安全及协调各单位之间的关系，按时完成项目的施工、调试和验收等工作； 2、负责项目资源的统筹调配、工时费率预算、结算及相关成本的控制； 3、了解并熟悉各种水处理设备的技术性能及工程安装知识 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据研发需要，在现有设备基础上进行改良或重新设计，保证设备安全性前提下使设备性能更好，结构、布局合理，空间利用率达到最大化，并简化操作，方便检修维护； 2、负责组织实施或指导仪器设备安装、调试保养和维修； 3、将新研制设备信息整理后交予知识产权小组进行专利 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责流体分离工艺小组的一切事宜，根据客户要求，开发相关工艺路线； 2.领导工艺小组做好日常小试、中试、内部开发； 3.工艺开发的标准化作业、流程的持续性改进； 4.协助其他部门做好售前、售中技术支持。 任职要求： 1.有团队领导工作经验，领导能力强； 2. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
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  • 专业要求：电气自动化、供用电技术等相关专业，本科及以上，35岁以下； 其他要求：在高压用电方面具备3年以上工作经验，具有一定高压设备维修技术。 岗位职责： 1.水厂设备维护和管理； 2.设备管理系统的使用； 3.协助水厂技术改造； 4.制定水厂设备操作规程； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.来访客人的接待和引见，并做好详细登记； 2.来电接听、结转和留言登记； 3.做好全时段办公区域的环境维护，确保接待区、工作区域和公共区域（包括走廊）整洁漂亮，监督保洁人员的工作质量； 4.确保办公区域物品的及时补充，以及公共餐具和物品的清洁； 5.协助办公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 负责废水处理项目的方案、工程设计、技术交流、市场推广、参与项目管理等工作。 职位要求 1、化工类、环保类相关专业本科以上学历，男女不限； 2、有较强的创新意识，思路开阔； 3、熟悉废水处理工作原理和方法，了解国内废水处理的应用； 4、具有废水设计和处理的工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责对原材料、半成品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论 2、在工作内容上熟知各种实验项目的 更详细...
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