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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
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  • 岗位职责： 1、负责工程项目设计各阶段的现场调研，资料收集，对内对外沟通，本专业技术问题的协调沟通。 2、负责技术方案、项目建议书、可研、初步设计、施工图设计文件等的编制工作； 3、负责在设计工作的各个阶段提出配套专业的设计条件文件，并与配套专业设计人员进行沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、按要求设计自控设备（包括控制柜、plc、变频控制柜、控制箱等）按要求出具结构图，一次，二次电路图等。 2，根据电气图出具材料清单，下生产图纸，负责自控设备的现场调试工作。 3，3年同岗位工作经验，男女不限，自动化机电一体化专业大专以上学历优先；（具备过程自 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 负责智慧水务项目的前期调研、方案设计、项目推进及运营管理等工作，包括水表安装与调试、数据采集与统计、故障处理、客户服务等。 主要职责： -负责智慧水务项目的市场调研及竞争对手分析。 -制定智慧水务项目的发展战略，并负责项目推进和运营管理。 -负责智慧水务项目的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： 负责公司废水项目的调试工作，包括对项目进行现场调试、编写调试记录、解决现场问题和参与项目的技术支持等。 主要职责： -负责项目的设计和调试工作，确保项目的顺利进行； -根据项目需要，对设备进行调试和测试，并记录相应的调试结果； -撰写项目调试报告， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、污废水、河道市政景观水、游泳池等水处理工程调试； 2、负责污废水系统日常运作管理，确保出水达标； 3、通过各种水质的调试做出不同水质调试总结并做成制度或标准； 4、文明和安全生产的管理。 任职要求： 1.环境类、给排水等相关专业，有3年以上现场施工管理经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、管理和指导工程项目施工，指导施工人员开展工作。 2、做好文明和安全生产管理。 3、对工程项目进行统筹管理，对项目计划、成本控制和质量把关。 4、做好施工记录、工作计划和总结，负责现场施工人员的日常生产管理和培训。 5、做好与业主单位、甲方单位和监理单位的沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司市场营销战略，负责销售市场渠道开拓与销售管理工作，控制成本，提升销售价值，积极完成销售量指标。 2、销售队伍的打造和管理。根据公司战略目标进行人员的合理配置和优化，销售队伍的培训和士气鼓舞，极力提高销售队伍整体作战水平。 3、负责建立和健全销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责重大项目工程施工质量和技术工作的总体控制、把关； 2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题； 4、组织并负责对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、污废水、河道市政景观水、游泳池等水处理工程调试； 2、负责污废水系统日常运作管理，确保出水达标； 3、通过各种水质的调试做出不同水质调试总结并做成制度或标准； 4、文明和安全生产的管理。 任职要求： 1、环境类、给排水等相关专业，有3年以上现场施工管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所在区域的业务拓展，努力开拓市场完成既定销售目标； 2、做好市场信息的收集、整理、分析、反馈工作，为营销策略的制定提供信息支持； 3、做好客户管理工作，跟踪和发展潜在客户资源； 4、负责市场基础调研工作，包括产品需求、竞争对手调研、行业基础信息调研等工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所在区域的业务拓展，努力开拓市场完成既定销售目标； 2、做好市场信息的收集、整理、分析、反馈工作，为营销策略的制定提供信息支持； 3、做好客户管理工作，跟踪和发展潜在客户资源； 4、负责市场基础调研工作，包括产品需求、竞争对手调研、行业基础信息调研等工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司运维团队的建设和运维项目的管理 2、大专以上学历，环保相关专业毕业； 3、3年以上农村污水或河道污水运维经验； 4、能适应出差。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所在区域的业务拓展，努力开拓市场完成既定销售目标； 2、做好市场信息的收集、整理、分析、反馈工作，为营销策略的制定提供信息支持； 3、做好客户管理工作，跟踪和发展潜在客户资源； 4、负责市场基础调研工作，包括产品需求、竞争对手调研、行业基础信息调研等工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 代招：阿依咔儿童健康管理中心，专注0-6岁婴幼儿健康管理：通过国际先进的婴幼儿运动神经发育评估方法、细致的日常体格监测、全面的健康档案管理、结合可靠的中医育儿养护，帮助妈妈了解小儿身心发育状况，早期发现孩子生长发育的异常情况,及时采取相应措施，指导在喂养、护理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 此岗位为代招：杭州阿依咔中医诊所有限公司，专注0-6岁婴幼儿健康管理：通过国际先进的婴幼儿运动神经发育评估方法、细致的日常体格监测、全面的健康档案管理、结合可靠的中医育儿养护，帮助妈妈了解小儿身心发育状况，早期发现孩子生长发育的异常情况,及时采取相应措施，指导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司市场营销战略，负责销售市场渠道开拓与销售管理工作，控制成本，提升销售价值，积极完成销售量指标。 2、销售队伍的打造和管理。根据公司战略目标进行人员的合理配置和优化，销售队伍的培训和士气鼓舞，极力提高销售队伍整体作战水平。 3、负责建立和健全销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的技术发展规划、参与制订企业整体发展规划和企业重大决策。 2、售前：负责重点项目前期的营销技术支持（包括提出技术实施可行性和方案意见、与业主进行技术交流工作）。 3、售中：负责项目设计进度、质量和成本的总体管控和技术指导。 4、售后：负责重点 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、招聘能力强，懂得评估和发展招聘渠道； 2、企业文化创建有思路，能主动推动企业在人文关怀、公司活动、公司福利等方面的能力； 3、有一定的撰写文字功底，必要时会展示公司形象，比如通讯稿，演讲词等； 4、推动培训，落实各部门的培训落到实处，监督管理培训的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责主持、编制、审核建设项目环境影响报告书/表和其他相关技术文件； 2.负责定期查新并先行学习掌握相关标准、技术规范性文件和政策，及时传授给技术人员； 3.负责指导和培训，解答其他编制编制人员在工作中遇到的技术问题； 4.协助其他技术人员对内对 更详细...
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