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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、招聘能力强，懂得评估和发展招聘渠道； 2、企业文化创建有思路，能主动推动企业在人文关怀、公司活动、公司福利等方面的能力； 3、有一定的撰写文字功底，必要时会展示公司形象，比如通讯稿，演讲词等； 4、推动培训，落实各部门的培训落到实处，监督管理培训的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
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  • 岗位职责： 1.负责所承接项目的现场勘察，收集项目相关资料； 2.根据客户要求按时保质完成环评、验收、应急预案等报告编制工作； 3.负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作； 4.负责项目的资料送审及跟进审批的相关工作； 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.协助商务副总经理制定公司商务经营计划和发展计划。 2.开展企业形象宣传活动，技术交流、展会等工作。 3.协助副总经理对商务团队进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 4.完成公司下达的全年指标和完成主管副总经理临时下达的任务。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.技术资料整理及技术成果申报； 2.设备研发及设备改造； 3.负责施工机械设备液压、电路等部位的改装研究。 任职要求： 1.本科及以上学历；机械设备、数控、机电一体化设计或相关工作5年以上，25-35岁； 2.熟练掌握autocad软件，会操作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1、负责煤化工、煤矿类、铝矿类等工矿企业废水处理项目技术交流； 2、负责污水处理厂的工艺运行管理，制定污水厂运行规范和工艺操作规程； 3、负责编制煤矿类、铝矿类等工矿企业废水处理工程项目的工艺、方案、初步设计、施工图设计等； 4、能够进行现场的技术 更详细...
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