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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责子公司的日常财务核算和纳税申报； 2、按集团的要求，上报财务报表、财务分析和各项管理报表； 3、定期向集团汇报项目公司的财务状况、经营成果和资金情况等； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 年龄30以上，男女不限，大专以上学历，会计师以上职称，熟悉国 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、贯彻实施公司总体计划及规划，依照国家法律、法规、方针政策和标准，落实公司管理制度； 2、根据项目特点和实际情况编制项目总进度计划和月进度计划，并督促计划实施； 3、协调施工现场内外关系，负责现场施工管理的监督、检查、协调，保证项目安全、质量、进度、成本等达 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，25岁以上，市场营销或相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上的销售经验，有较强的市场开拓能力(熟悉化工、建材行业销售者 优先考虑)； 3、具有较强的团队精神，良好的应变能力及沟通协调能力，工作积极，有上进 心、责任心，具有创造性思维； 4、心理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责运营部营销体系的搭建和实施，独立开拓市场； 2、负责政府及业主关系的维护及管理，开展对外联络和商务工作； 3、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施； 4、负责运营项目的日常管理，对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 营销副总需要制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，有效地管理客户。 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 3、与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，5年以上工程工作经验，其中计量在岗3年以上，能独立组织完成项目计量工作； 2、工程造价、概预算专业优先； 3、理论知识扎实，对专业技术有较强的钻研精神； 4、吃苦耐劳，责任心强，团队意识优；、 工作地点：长沙总公司、或湖南省及周边省市（驻地 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.依据公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标； 2.梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度； 3.负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作； 4.组织、协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责管道专业范围内工程的施工组织管理； 2.编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）； 3.负责管道专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制； 4.负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据项目可研或初设概算要求编制项目概算成本； 2、根据招标书的规定及设计院、研究院提供的工作量进行投标成本的编制； 3、负责根据投标成本编制公司初设预算，对预算情况进行管理； 4、负责对公司招采成本的商务评审及管控； 5、负责公司设备材料价格成本库 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、在全国范围内搜集和整理环保、市政工程招投标信息； 2、协助商务经理做好工程的跟单，逐步独立跟单； 3、拜访、联系潜在客户； 任职要求： 1、本科，欢迎2022年应届毕业生； 2、环保、材料、市政、工程等相关专业； 3、有开拓精神和学习能力，熟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内脱硫、脱硝、硫回收、石油炼化、钢铁烧结机项目的开发维护、投标和合同签订等商务工作； 2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责，指导销售经理开展项目市场工作。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历； 2、10年以上销售工作经验，5年以 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、工民建相关专业，本科以上学历，具有中级以上技术职称或具有一级建造师证； 2、5年以上项目现场或技术管理工作经验； 3、负责对建设工程全过程的质量、工期、安全、文明施工管理，进行现场监督管理和控制工作； 4、有效监督施工质量，对关键的工程质量控制点要进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划； 2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等。 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系，确保项目进度。 3、积极完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水及相关专业专科或以上学历，5年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹工程部整体工作，负责施工现场全面管理与协调，落实公司进度、安全、质量目标，并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会，参与监理例会，沟通、协调施工过程中的现场技术问题，提出整改意见并监督落实。 3、进度管理：根据公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2、指导并监督研发部门执行公司研发战略目标和年度研发计划； 3、监督控制研发项目进度，并调整计划； 4、引进和组建产品研发团队，审核、培训并考核有关技术人员； 5、负责开展科研宣传工作； 6、负责研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术部整体工作规划，根据具体情况作出相应的工作安排； 2、编制部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩； 3、对重要项目制定技术方案；对各项目技术方案进行审核优化，对部门工作进行指导； 4、及时指导处理、协调和解决项目施工过程中出现的技术问题，确保工程实施 更详细...
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