选择职位
选择行业
工作地点
显示前593条 第16/30页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • -建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系，并取得外部认可机构（如cma/cnas/ciq）、客户的认可； -执行和推动公司质量方针及目标的实施； -贯彻、监督、协调实验室质量管理体系的实施、保持和改进； -负责和组织实验室内部审核和管理评审； -组织编 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、独立承担过小型工业污水工程（造价20万以上）方案设计或施工设计； 2、从事污水处理涉及工作3年以上； 3、做事有条理性，计划性，执行力强，细心谨慎； 4、cad，word，excel熟练； 5、领悟能力强，头脑灵活； 6、生活习惯良好； 7、从事过污水处理 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环境领域水、气、土及固废等测试服务的推广和销售业务开拓； 2、获取环保部门、环评机构、企业及学校等环境监测需求信息，开拓市场、发展新客户、定期拜访相关或潜在客户，与客户维持良好的关系； 3、承担并完成相应销售任务 4、负责项目的合同签订、实施过程 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司废水处理工程（设备）的销售及推广； 2、进行前期信息收集，与客户有效沟通，发展新客户，定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责项目的方案介绍,投标各环节的协调工作以及负责合同谈判或项目考察协调工作； 4、总监交办的其他临时性 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责设备管道安装工程的报价及施工方案； 2.安装现场管理； 3.懂机械制图，能画简单的设备及管道安装图纸； 4.能独立负责项目管理运作，思维清晰； 5.有机械设备或管道工程安装项目工作经历优先。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • l在现场部主管的领导下，负责本组的人员、采样仪器设备、车辆和工作的管理以及资源调配，保证采样工作顺利完成，做到日事日毕。 l负责按采样任务单的要求制定采样、检测工作方案并执行。 l负责本组人员的技术指导、培训和考核工作。 l负责采样仪器设备的管理，包括维 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、公司编制的《工艺技术方案》、《项目建议书》、《可研》及其它申报材料中，土建专业内容的提供或审核。 2、公司技术拓展、引进过程中土建专业方面的联络、交流和资料搜集。 3、独立完成公司拟建设或规划项目中，土建方面价格预算。 4、公司建设项目 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 环保行业水处理工程3年以上工作经验，拥有良好的客户关系及渠道，有敏锐的市场意识，应变能力强，能组织团队协调市场开拓，学习能力强。负责协调组织年度营销规划，过程管控。有意向从事环保销售行业的，有印染厂工作经验或者渠道者，有工程招标经验及环境工程或化学工程及工科类 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉政府有关环境保护的规定、制度、办法，贯彻落实上级管理部门下达的各项任务，按照环保管理要求，组织制定固废处理、污水处理、废气处理、危险废物等各类环保处理的标准、制度，并落实到相关部门；2、负责组织环保工作的日常监测，制定环保污染源进行定期、定点、定项的检 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、精通常规工业废气处理工艺及vocs挥发性有机废气净化，能够独立完成工艺流程及方 案的编制； 2、熟练掌握各类废气处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设 计方案及施工图纸； 3、进行前期设计基础资料的收集和外部设计联络、方案汇报等 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责完成环保设备加工图纸绘制； 2、负责设备机械结构的设计、监造及制造对接； 3、负责机械结构及设备的数据审核、设备选型及机械设备系统调试和运行； 4、设备机械系统相关使用、维护说明书拟编； 5、配合完成工艺设计部相关图纸绘制工作。 二.任职要求 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、机电一体化、自动化及相关专业；2、熟悉电气设计规范，熟练绘制电气原理图、接线图及布局图；3、熟悉工控设备与plc系统，能正确选型、编程plc（西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔、施耐德）工业组组态软件（wincc、ifix、intouch、组态王、三维力控）； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目前期方案的策划制定和详细工艺设计的总体安排，包括明确设计范围、设计进度，进行设计任务分解和工作分配； 2、承担工艺设计核心工作； 3、指导设计团队中工程师和助理工程师的工作，校对设计文件和图纸； 4、按照项目设计范围、进度以及流程管理项目设计工作； 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.进行环保工程项目的电气图纸设计、现场安装调试、后期运营维护； 2.配合工程设计进行电气系统方案设计及电气设备、部件的估价； 3.解决施工中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更； 4.对工艺图纸电气设计、自控设计、电柜电气元器件选型； 5.电气材 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环境报告的审核，检测项目、委托单的技术审核； 2、负责部门日常管理实务，指导和监督下属各组的工作开展，并作出评价； 3、负责编制、修订报告； 4、负责组织管理体系中技术文件的编制及指导，编写和修订本部门相关的程序文件 5、协助各检测环节中出现的 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、工程项目中冶金工艺包的研究与设计； 2、参与可研报告、环评报告等项目技术资料的编写与审核； 3、负责工程图纸的审核； 4、为分子公子提供专业技术支持。 要求： 1、冶金工程专业，设计院或相关冶金企业工作8年以上。 2、扎实的火法冶金知识、熟悉熔炼设备、熟 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度的管理工作； 2.制定施工计划和实施方案； 3.熟悉施工安全规范，严格执行公司及业主的ehs制度； 4.根据相关规范和标准，对施工质量进行控制； 5.管理施工人员并解决现场安装技术问题； 6.识别项目过程中的潜在风险 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1:销售计划的制定与执行：根据各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　 2:销售回款 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前593条 第16/30页
< 1... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 ...30 >
急招职位
智能推荐