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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责所承担工程项目的启动、规划、执行、监督、收尾的全过程和全方位管理； 2.编制项目工程预算、进度计划表、人员职责表、施工组织计划和wbs，并在项目管理过程中逐步推行绩效和挣值管理。 3.根据项目需要组织工艺、电气、机械、工程等各专业的技术联络会，对受控前 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目部会议通知、会务组织、会议纪要及相关文件管理； 2、负责项目部人员出差票务和报销资料收集和预审流转； 3、负责项目部对外交流和接待事务； 4、负责u8和oa系统项目部有关数据录入工作。 5、负责项目部临时事务性工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、参与技术方案的论证、选择、审核及立项；参与公司产品现场安装指导及调试，配合完成产品售后服务； 2、负责原有产品的优化改进； 3、负责工程设备选型和自制设备总装图、施工配管图、平面布置图设计； 4、负责环保及污水处理设备销售人员的培训。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管山东区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作； 3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作； 4、做好现场施工和项目管理工作； 5、做好销售技术支持工作； 6、环保设计、环保设备工程师，环境治理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、独立完成各类环境影响评价报告的编制； 2、独立完成应急预案报告的编制； 3、项目的评审、汇报、修改及各方的沟通； 任职要求： 1、环境工程等相关专业，本科以上学历，持证者优先； 2、3年以上相关工作经验者； 3、具有一定的沟通协调应变能力，学习能力，团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 负责环境工程项目（以废气处理项目为主）的方案编制、施工图设计、施工协调及调试运行等工作。 1、解决废气处理产品开发中的技术问题； 2、参与项目工作，提出和确定基本处理工艺； 3、编制废气处理技术方案，进行技术支持工作； 4、指导并协助现场专案做好设备安装、调试 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1，现场踏勘，判断项目可承接性2，与业主商务谈判3，环评报告表，书编制（冶金机电，轻工，和化工等工业类别为主）4，与业主，审批，环保主管部门沟通5，评审会沟通6，报告二级审核7，薪资不包含注册工程师费用8，薪资不包含提成和奖金
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责在施工现场督促施工队遵守管理规范要求，保证施工现场施工秩序和安全生产； 2、参加现场施工交底会，协调设计方案的实施和施工人员的各工种衔接； 3、负责编制现场施工进度并进行巡检，确保工程项目进度计划的完成； 4、负责施工材料的审核确认和安排把控，负责对施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责项目工程机电设备安装指导、技术交底、质量控制、设备调试等工作； 2、参与项目设备工程招标工作，提供专业的技术支持； 3、负责编写施工方案，并监督方案的实施情况； 4、审核机械专业图纸，冰之岛施工人员按图纸进行施工； 5、负责对机械相关专业工程的设计变更 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、贯彻落实国家上级有关安全生产方针、政策、法规、规程、标准； 2、落实工程项目安全方案和安全措施，对使用的特种设备严格把关； 3、指导、督促各项目现场对公司安全、环保制度的执行和落实； 4、指导、督促各项目现场对公司体系运行的执行和落实； 5、每月通报各项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与电工程招标工作，提供专业的技术支持； 2、负责编写电气施工方案，并监督方案的实施情况； 3、审核电气专业图纸，并指导施工人员按图纸进行施工； 4、负责对电气工程的设计变更和现场签证进行审核，并按流程办理审批手续； 5、检查电气工程项目的施工进度、质量、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成废气项目的方案设计及设备设计。 2、负责工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、技术交底、效果把控等工作； 3、负责工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。 4、部门日常行政性事宜处理，负责与公司其它部门联系沟通工作等； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成废气项目的方案设计及设备设计。 2、负责工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、技术交底、效果把控等工作； 3、负责工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。 4、部门日常行政性事宜处理，负责与公司其它部门联系沟通工作等； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责主导企业文化活动，推动企业文化落地； 2.根据公司的发展战略和规划，协助公司企业文化体系的建设； 3、负责制定企业文化宣传推广方案， 4、负责公司内刊的策划、编辑和出版； 5、负责员工沟通及关系维护，搭建员工多渠道沟通平台。 任职资格： 本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 工程项目预算的编制；工程经济变更的审核；工程结算的编制与审核；工程预算执行的监控；有关合同文件的编制。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.从事审计工作三年以上，任项目负责人一年以上； 2.熟悉国家财务会计、审计、税收、经济法方面相关的法律、法规，对企业内部控制体系有较深入地了解； 3.良好的书面写作和口头表达能力，能熟练应用excel、word等办公软件。 4.能承受公司出差安排。 5.会计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责组织建立和完善公司在人力资源、行政、招标采购方面的规章制度及相关流程； 2、根据公司年度经营计划，指导建立公司绩效考核体系，编制公司、部门目标责任书，并定期完成绩效考核工作； 3、对人才招聘与选拔、培训与人才发展、薪酬福利与绩效、人力成本预算与控制等方 更详细...
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