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  • 职位名称
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  • 学历要求:硕士|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参与废水废液水处理工艺研发。 任职要求:1、了解先进的实验室废液处理技术,有实操经验者优先考虑; 2、硕士及以上学历,化学、材料、物理、环境工程等专业水处理方向毕业。 待遇:收入面谈,入职即可享有可持续的学习环境、超期待的发展晋升平台!
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉废水、废气、固废处理技术,能制定有效可行的技术方案及成本预算; 2、制定项目总进度计划并进行跟踪; 3、负责解决项目施工过程中的技术、工艺问题; 4、完成部门经理下达的项目运作、跟踪与落实工作; 5、完成各阶段工作的推进和问题的处理; 6、负责整个项目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、解决集团子公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、集团子公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、在实验室经理的领导下,负责统筹协调现场部的日常管理工作。 2、采样工作合理安排、各订单采样工作进度的及时跟进,资源支持(人员、仪器、车辆、试剂耗材),确保订单采样工作及时完成及质量保证,尤其是大客户订单采样。 3、根据《现场部采样管理规定》合理统筹采样 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、解决公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、负责公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定、并组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测市场业务开发与维护; 2.制定目标市场销售计划,完成业绩指标; 3.负责做好高端市场客户的攻关及各地环境政府部门(环保局、监测站)、环评机构、市政、建委、水利局、环境工程公司等信息的收集、整理、开发工作; 4.负责环境项目的前期攻关、协议 更详细...
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