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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理设备的焊接和装配； 2、协助完成设备的组装、试水试压以及现场的包装发货、安装及改造工作； 3、完成领导交办的其他事宜； 岗位要求： 1、熟练操作氩弧焊技术 2、有非标设备装配经验优先，有压力容器及管道作业经验优先； 3、身体健康，为人踏实、勤劳 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责膜分离设备自动化控制设计、电气控制柜制作组装； 2.负责非标水处理设备电气及自动化设计、安装及调试工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、一年以上电气及自动化相关工作经验，有膜分离和非标设备自动控制设计、运行管理经验者优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺、市政管网、建筑、立面、剖面、断面打样等图纸绘制设计工作； 2、设计图纸的校对及审计工作； 3、施工现场图纸技术交底工作； 4、与相关设计单位、协作单位、施工单位进行图纸技术衔接工作； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责水电专业范围内的施工，确保工程进度达到项目的整体要求； 2、熟悉水电工程的规范要求，确保水电系统的施工符合国家相关规定与设计要求； 3、协助解决施工中出现的专业技术问题； 4、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具有专业水电安装1年以上工作经验； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准； 2、掌握材料的库存情况，根据项目情况及时调整材料供应计划； 3、负责材料方面对内、对外结算，建立各种台账，账面整洁、清晰，账物相符、记账有凭证、调整有依据； 4、严格把关材料进场验收 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责园林绿化施工管理、指导并把关绿化工程质量； 2、协助制定绿化施工方案、施工标准、技术要求及工作计划； 3、有园林绿化景观施工经验者优先； 4、完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1、专科及以上学历，园林绿化、土木工程等相关专业； 2、3年以上园林绿化 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、持有焊工证书 2、有机械设备维修、制造工程安装等工作经验2年以上。 3、电焊、气保焊、氩氟焊等工种之一皆可。 包午餐
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、按照施工组织设计临电平面布置图、现场用电规范的要求，布置好施工现场安全用电。 2、做好施工现场、机械设备的安全用电保护及线路架设工作及对现场用电的监督检查。 3、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项。 4、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、根据年度目标和工作计划，开发新客户，维护老客户，促成订单； 2、建立客户档案，及时更新和维护，根据客户需求，与技术部门协调制定相应方案； 3、审核、签订工程合同；合同履行的跟进、监督、协调，异常问题的处理及合同款的回收； 4、反馈国际市场信息，客户需求动向 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责日常会计处理、账务核算； 2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4.负责银行、财税、工商相关业务办理等； 5.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。 岗位要求： 1、财务、会计专业大专以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、协助负责人建立营销中心，管理营销团队； 2、负责营销中心相关文档、合同文书的整理与归档保存； 3、负责营销中心会议的组织与会议记录等相关工作； 4、协助负责人梳理及编写营销中心的相关管理流程与制度； 5、协助负责人收集整理市场行业信息、政策新规、项目信息等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.维护现有客户关系； 2.根据销售计划，完成销售目标 3.收集、筛选有效客户信息，开发新客户； 4.收集分析市场与客户信息，了解客户需求，及时与各部门沟通协调，达成销售意向； 5.定时收回公司的销售货款； 6.与内部相关部门保持良好畅通的协作，配合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作 2、认真登记各种保证金、押金和借款单据，建立内部往来台账明细并及时更新相关数据。定期把更新后的数据传递给总账会计； 3、认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议； 4、负责录入新购进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、依据采购计划，执行指定的采购工作，负责与供应商草签合同并监督供应商交货； 2、依照公司采购验收标准，配合仓储部、使用部门做好货物验收、入库资料核对，完成物品入库工作； 3、负责根据供需合同要求的付款条件实施付款； 4、依据供应商分级分类标准，完成供应 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的招聘工作：简历刷新、搜索简历，预约面试； 2、面试人员的接待，面试安排； 3、员工的入职手续办理、劳动合同签订。离职、转正等各项手续办理； 4、人事档案管理、花名册信息录入 5、、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司的招聘、培训工作，协助经理处理绩效考核工作 2、根据公司的人员需求独立完成招聘，拓展各种招聘渠道，完善公司人才库 3、入职培训及月度、季度、年度培训计划的拟定、实施和跟进 4、汇总分析相关招聘、培训、绩效文档及报表 5、员工入职、离职办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2.有钢材及大型设备采购经验优先，对不锈钢材料非常了解，且材质方面有科学判断能力。 3.按照公司规定的采购流程进行采购操作。 4.监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.能吃苦耐劳。协调配合及服务意识强 2.有1年以上电工相关经历，有相关证书优先 3.能看图纸，给设备电箱布线、接线和设备装配、调试。
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的招聘工作：简历刷新、搜索简历，预约面试； 2、面试人员的接待，面试安排； 3、员工的入职手续办理、劳动合同签订。离职、转正等各项手续办理； 4、人事档案管理、花名册信息录入 5、、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1）本科以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业； 2）从事工业领域自动控制3-5年以上经验； 3）年龄25-50岁之间，性别：优先； 4）有电工证或从业证书 5）熟练运用西门子、三菱等plc、触摸屏编程与调试； 6)熟练掌握各种变频器调试工作； 2、主要职能 更详细...
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