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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责电气设计规范的指导，及销售投标电气设计方案的制定和与设计院的对接工作； 2.根据项目任务书和工艺要求，负责水处理项目设备的电气设计，输出电气材料清单，编写电气程序，制作电路图； 3.指导电气设备的生产、装配和调试，以及其他售后服务工作； 4.完成领导交 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉plc编程、电气原理图、施工图等设计工作 2、负责元件的选型确认和成本控制工作； 3、协助进行技术文件的编制、技术资料的发放、入档和更改工作编制； 4、与工艺部及业主的技术沟通； 5、项目后期电气指导调试。 任职资格 1、大专及以上学历，仪电、电气自 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、参与废气处理装置设备的设计工作，完成设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2、负责设备在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持； 3、负责设备外购部件的参数设定及选型； 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司各项目热力系统的方案设计与核算； 2、负责审查本专业设计条件并与其他专业配合，保证互提条件资料的准确、及时； 3、解决生产现场存在的工艺技术问题，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议； 4、指导工程实施、设备调试等工作； 5、领导交办的其他工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所辖区域或者行业的销售任务； 2、负责销售区域内或者行业内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解； 6、维护并更新客户数据库； 7、完成部分技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、配合副总经理根据公司发展战略，组织制定市场开发规划，负责公司市场推广活动与战略客户营销项目； 2、负责环保工程、环境监测、技术咨询等方面的客户开发与业务拓展，及时跟踪并处理客户反馈，维护客户关系和公司形象； 3、负责业务谈判，积极配合公司有关部门参与项目的 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司科研项目的研发立项、论证、鉴定及评审工作； 2、负责公司环保技术的研发、环境友好功能型新材料应用研究工作； 3、参与编制公司科技计划申报项目的资料； 4、负责公司科研项目专利的申报及知识产权的保护工作； 5、负责环保科技的信息、文档、资料管理工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.全面负责工程质量、进度、安全、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责； 2.全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及工程设计、外部业主、监理等方面关系； 3.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 在总经理的领导下，负责环保云管家的整体技术、质量控制和新产品的研发工作。技术总监岗位职责主要有以下各项： 1、负责环保运管家研究开发和日常技术管理、负责环保运管家现场管理、质量巡检、技术问题的鉴定、审理工作。完善技术基础数据，不断提高环保运管家保障能力。 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉换热器类型及结构 2、熟练掌握相关机械制图软件 3、从事换热器热量衡算、结构设计 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，制冷、热工、化工专业 2、熟悉换热器类型及结构 3、有良好的沟通能力与书面表达能力
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总经理领导下，全面负责公司市场开发业务，完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控； 2、参与图纸会审，进行施工图审查； 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题； 4、协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求： 1、具有3年以上工作经验，熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术部整体工作规划，根据具体情况作出相应的工作安排； 2、编制部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩； 3、对重要项目制定技术方案；对各项目技术方案进行审核优化，对部门工作进行指导； 4、及时指导处理、协调和解决项目施工过程中出现的技术问题，确保工程实施 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作； 2.对工程部人员进行业务安排，并考核业绩； 3.负责工程项目的技术管理工作对设计方案、施工图纸进行审核把关； 4.对工程项目的进度、质量进行监督管理，妥善处理项目工程实施中出现的重大问题； 5.协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标，促进公司发展； 2、组建和代领团队，利用公司平台和资源进行市场开拓，开发新项目； 3、负责重要项目的运作，确保项目落地； 4、负责项目合同谈判，审核商务条件； 5、对下属员工进行业务培训、指导，实施业务考核及监督 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、务必5年以上工作经验，可以独立完成通风管道设计。 2、有设计院工作优先录取。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、精通常规voc工业废气处理工艺，能够独立完成工艺流程及方案的编制； 2、熟练掌握各类废气处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 3、指导并协助现场专案做好设备安装、调试运行及验收的技术支持。 工作要求： 1、三年以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 机械或相关专业； 熟练掌握2d/3d制图软件； 熟悉钣金及焊接工艺； 有工厂方面产品开发经验； 熟悉产品开发流程，对产品结构设计认识深刻，进行新产品的开发，对现有工艺提出有效改进方案，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，考虑问题全面，结构可靠性及作业方便性进行 更详细...
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