选择职位
选择行业
工作地点
显示前794条 第10/40页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.参与各类项目的前期洽谈，完成项目前期准备工作；2.负责按进度计划完成项目的各个部分，保证项目的交期；3.完成上级交办的其他任务。 任职要求：1.3-4年以上环境咨询工作经验，至少负责过八项地市级以上环保主管部门审批的报告书；2.具备环境工程、咨询技巧等相关 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责大型环评或场地调查评估项目； 2、策划、组织协调项目进度，带领项目团队按合同要求完成项目工作； 3、做好项目团队技术指导和技术报告审核工作； 4、与政府主管部门及评审专家技术沟通交流。 任职要求： 1、六年以上专业经验； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.进行环境实验室日常的运营管理工作； 2.落实开展环境实验室检测工作，优化配置实验室各项资源，确保工作任务顺利完成； 3.审核检测数据和签发报告，并确保结果合理性要求； 4.负责实验室团队建设，帮助技术人员实现技术能力提升； 5.按照实验室质量管理体 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目前期可行性研究、技术方案、投标文件以及技术协议编制等工作； 2、负责水处理项目方案编写、设备选型及初步概算； 3、负责项目设计交底，并对设计交底中存在问题及时组织修改； 4、配合项目经理完成施工、竣工验收等工作； 5、提供项目技术支持，负责 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.全日制本科毕业，环境专业或者相关化学分析专业背景，6-8年以上环保科研技术或者相关工作，有监测站工作经验者或者类似企业从业经验者优先考虑。 2.负责实验室技术工作，负责组织实验室结果质量控制活动，组织实验室参加能力验证和实验室比对活动。 3,熟悉本实验室使 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位责职： 1、负责高标农田、沼液灌溉工程的建设，包括管道的铺设、沼液池的建设等； 2、负责承担农田水利、高标准农田、土地整理、设施农业等农业工程类初步设计、施工工作； 3、项目建设过程中，负责对施工方的管理，对工程质量全面监督。 4、负责高标农田设计、规划、 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 销售副总、总监等岗位职责： 1、组建销售团队，培训、带领团队开发污水处理等行业污水处理工程（总包）、污水处理设备（气悬浮离心风机、水泵、阀门、污泥处理设备等）的销售市场； 2、根据公司的特点，制定产品推广与应用的规划与策略；  3、制定销售部门管理制度 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 总工岗位职责： 1、领导技术团队负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作； 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题，保证销售工作顺利进行； 3、负责污水处理与污泥处理工程投标文件制 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 环境工程或热能动力本科以上学历，有相关工作经验，有良好的职业道德，忠于职守，一切以公司利益为导向。 工作职责： 1、技术管理：管理公司的整体核心技术，为生产技术提供保障，主导制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，对合同中涉 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责编制工程投标进度计划、施工方案、特殊措施施工量，配合工程投标； 2、人员动态统计及通知项目人员调动、项目人员任命； 3、项目施工周报统计、工程项目进展跟踪、统计； 4、新开工项目平台启动wbs，项目一级进度计划编制，参与二级进度编制； 5、领导 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面组织企业环保治理工程（废水和废气）的设计方案、现场施工及技术把关； 2、负责工程项目管理，组织、协调相关环保工程项目的实施； 3、对工程技术人员的技术培训与指导，对企业环保工作的培训与指导； 4、负责与业主的协调和联络； 5、其他相关事宜。 任职要求 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面组织企业环保治理工程（废水或废气）的设计方案、现场施工及技术把关； 2、负责工程项目管理，组织、协调相关环保工程项目的实施； 3、对工程技术人员的技术培训与指导，对企业环保工作的培训与指导； 4、负责与业主的协调和联络； 5、其他相关事宜。 任职要求 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘； 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营，诊断并解决招聘方面相关问题； 3.梳理集团招聘渠道，对猎头公司统筹管理，对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训； 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与领导力发展体系的建设； 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划； 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结； 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发； 5、负责项目管理序列的能力提升； 任职资格: -统招本科及以上，5 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责供排水管道的维修、清疏维护、工程施工施工组织设计、工程预决算等方案的编制和具体实施工作； 2、给排水或相关专业中级以上职称，五年以上相关工作经验； 3、责任心强、有驾照，熟悉深圳交通路况； 4、其他领导安排的工作。 福利待遇： 1、包吃包住 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、在集团财务管理体系下，建立健全项目会计核算、内部控制、财务管理制度等各项财务制度。 2、根据项目资金运作情况及资金计划，合理调配资金，确保项目资金正常运转，定期对资金使用情况进行分析、反馈。 3、负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理工 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责对事业部各项目的规划、可研、初设及施工图进度质量把关； 2、负责组织协调政府部门对各项目的规划设计、可研、初设审查批复； 3、对规划设计类的合同起草与把关； 4、不定期的进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违规违章行 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、7年以上环保行业从业经历，3年以上副总经理或总经理工作经历； 2、了解黑龙江地区环保行业现状和未来趋势； 3、具备良好的职业经理人精神和管理理念。 岗位职责： 1、负责黑龙江地区环保市场的调研和市场商务推动； 2、全面负责黑龙江地区业务、技术和工程。 3、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作职责： 负责对技术部日常管理工作的指导，建立完善技术部的管理体系，组织编制设计作业规范和质量审查标准并监督执行，对技术相关工作进行把关，确保技术设计符合市场需要，以便于企业拓展相关业务。 2.任职要求： （1）环境工程、给排水及相关专业本科以上学历，工 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前794条 第10/40页
< 1... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ...40 >
急招职位
智能推荐