选择职位
选择行业
工作地点
显示前1215条 第46/61页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、lng/液氧/液氮/液氩/液态二氧化碳等大型低温储罐/低温容器、液化气储罐，液化石油气储罐、lng加气站、lng撬装加气站、气化站、集中供气工程。氨制冷辅助设备、低温、常温冷库。a1/a2类非标压力容器、换热器、塔器、搅拌反应设备及农业设备的销售，售前、售 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、独立设计编写污水处理的工艺、预算、方案和施工图纸； 2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作； 3、做好现场施工和项目管理工作； 4、做好销售技术支持工作。 任职资格 1、大学本科及以上学历，环境工程及相关专业； 2、熟悉国家、地方及 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、30岁以上，本科以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2、有较强的团队领导能力、工作责任心、沟通、组织协调及分析决策能力、能吃苦耐劳，能依公司要求随时出差； 3、五年以上建筑工程、安装工程施工和工程管理经验。 4、有相关资格证书(项目经理二级证以上、建造 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、主要负责电气仪表专业的技术审核； 2、上级领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、自动化、电子、无线电、电气等相关专业，本科以上学历，工程师以上职称； 2.、核心能力：熟悉废水处理工程电气及自控专业设计及工程管理规范，有丰富的变配电设计，电气、自控设计 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.产品的结构设计，包括参与设计产品结构图纸，结构材料的选型； 2.熟悉结构的焊接工艺，能够参与制订结构的制造与焊接拼装的工艺流程； 3.能够运用套料软件进行结构零部件套料，提高板材、型材的利用率； 4.能够运用结构强度分析软件（如ansys）进行结构的机械应 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1．负责按计划节点要求和质量要求完成项目土建相关的计算、图纸、文本等设计文件。 2．负责按计划节点完成图纸的自校工作，并能根据校审意见及时做出修改。 3．根据项目需要完成技术交底、安装、调试、现场问题的指导等技术支持工作。 4．负责外协项目的图纸的技术把关，对 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目工程等工程组织、方案审定、工程技术； 2、施工过程中，负责土建施工质量、安全、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、负责组织对土建工程关键施工技术、工艺的调研，供设计部门决策； 4、负责组织审查竣工资料和组织竣工验收，作出土建工 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2、熟悉环境保护法规、标准，有较强的组织协调及市场开发能力， 二、公司薪资： 1、转正后后薪资待遇5000-8000元+绩效工资； 2、按天津市标准缴纳五险一金，享受带薪年假； 3、根据岗位不同，设立相应的绩效 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司原材料的选择与控制； 2、负责公司生产技术工艺的把控； 3、负责公司相关产品的研发和公司下达的各项试验、科学示范技术等的推广工作； 4、负责公司产品在推广过程中出现的技术问题； 5、负责产品市场推广过程中的技术支持。 任职要求： 1、农业有机肥、土 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、化学工程、给排水相关专业硕士以及以上学历，两年以上相关工作经验； 2、掌握autocad绘图和熟悉office等相关计算机软件者优先； 3、高分子材料基础知识、膜材料及应用基础知识、化工基础知识，水处理基础知识；了解各种不同类型膜材料制备、性能、 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、环境科学、给排水相关专业，从事同类工作三年以上工作经验，有制图经验者优先； 2、熟悉水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，熟练运用cad等建筑方面的各类软件； 3、热爱环保事业，责任心强，有较好的的沟通和组织协调能力； 4、能够适应短期出 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1，熟悉自来水、污水等行业有市政资源，协调、调动资源，推动项目进展，获取销售合同、施工合同等； 2，开拓市政污水处理厂新建及提标改造，污泥处理处置，自来水厂新建及提标改造市场； 3，依据公司战略规划及市场行情，完成年度项目中标额任务 任职资格 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、市场营销、环境工程、给排水等相关专业，大专及以上学历； 2、了解环保相关业务，环保相关系统社会关系良好者优先； 3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、商务洽谈能力； 4、主要从事环保工程项目业务的拓展及部分外联，突出者升任大区域管理经理。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理项目运营管理体系的组建及完善。 2、负责完成水处理项目现场管理、安装指导、调试等工作；负责运营人员的日常管理。 3、保证水处理设备正常运转，及时排除故障；解决污水运营过程中的技术难题，确保污水达标排放。 4、负责对上对下的联络及具体工作安排 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 1；有水处理工程或者环保设备，药剂等3年以上销售经验！ 2：有责任心，能够服从公司安排！ 3：有客户资源，有能力者优先录取！
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司新产品、新技术的开发、设计工作。 2.负责机械设备的改造升级工作； 3.负责相关设备说明书的编写工作，技术标准的制定； 4.根据要求进行机械设计工作； 5.协助生产组装、调试； 6.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备 7.根据生产实际要求， 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色，组织和参与设计工作； 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划，达成年度经营目标； 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系，完善公司的各项技术管理制度； 4、负责公司技术研发和 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据区域战略规划，制定工艺及产品推广计划，并按期完成业绩目标。 2、根据公司和部门整体目标，制定个人目标分解计划，并提出相应措施。 3、组织实施所属区域的信息收集、分析，及同行业分析。 4、对潜在项目进行初审，制定项目跟踪策略。 5、组织安排技术交流和技术 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1215条 第46/61页
< 1... 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 ...61 >
急招职位
智能推荐