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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对项目的前期策划，对项目建设的前期规划提出建议供领导参考； 2、参与施工图会审，巡视项目工地，检查施工质量并协调解决相关问题； 3、参与安装工程初验和工程竣工验收，负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收； 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责项目的运行，协调各方关系确保项目顺利进行； 2、负责对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现文明生产，努力提高经济效益； 3、合理进行资源调配，保证施工全过程人、财、物的合理利用； 任职要求: 1、年龄35-50岁 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、协助区域总经理对黔西自来水建设后的移交、接收、调试； 2、全面负责自来水厂生产运营管理。 3、负责自来水运营团队的组建； 4、负责自来水厂运营技术、技改、工艺方案编制、实施； 5、团队建设。 6、负责完成领导交代其他事项。 任职要求： 1、熟悉供水相关的法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全项目部各项管理规章制度； 2、对工程的全面工作负有直接责任； 3、对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理； 4.对工程现场施工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、统筹负责项目进度、质量、安全、协调、分包管理所有相关事宜；安全第一责任人，主持项目内多工种多专业施工，并对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等全面负责，对人、财、物统一调度； 2、参与制定施工组织设计，编制总体计划及各控制点计划，参与编制各项施 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目技术设计方案的编写与工程图纸的绘制； 2、指导、解决工程中实际技术问题； 3、负责与客户的协调沟通； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，环境工程类相关专业； 2、2年以上环保行业相关工作经验； 3、熟识国家与地方环保法律法规，熟悉各种水处理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.按照预算计划审核部门费用，严格控制部门成本费用的开支及采购（工程）付款审核； 2.负责编制公司财务报表，按时报税，编制公司内部报表并进行财务数据分析； 3.录入各类原始凭证和会计凭证，月末进行凭证整理、装订，对财务报表、财务账薄、财务相关的重要资料（如合同 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、收集、评估土壤修复、重金属治理、水处理、固废、黑臭水体治理等相关的项目信息，开拓和维护销售市场； 2、辅助项目的前期调研、跟进、商务洽谈。 3、负责市场渠道的开发和产品的推广。 任职要求： 1、具有环保行业销售经验者或相关市场资源者优先虑； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 运营经理助理（6-8万/年）、运营经理（8-12万/年），大区运营经理（12-15万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、参与部门运营管理体系制度、流程建设，提出优化建议，并指导监督实施； 2、配合公司投资项目开发，参与前期考察、尽职调查，编制相关报告； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计，各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的选型及管理； 2.负责对自控系统及仪表图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作，通过精心的研发和设计，对温度、压力、流量、液位实现自动化控制； 3.负责扩建和技改 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责项目相关文件、技术资料、设计图纸、工程签证资料、图书资料等进行收集、分类整理工作，负责部门对内、外的文件传递，负责文档保密管理并做好收发文工作； 2.工程完工后，参加档案竣工验收工作。 任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历，工民建或工程管理相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据项目总体计划，完成水处理工艺与工程设计，独立完成水处理工程方案的编制，完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作；编制产品的相关技术文件； 2、负责新技术及新产品的应用开发和设计定型，对准备工作和修改工作实行管理，进行工艺改进和技术改造； 3、与采购工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设方、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司交货计划和采购合同，及时、准确地完成和生产计划、研发、工程、财务、物流等各岗位的对接； 2、及时完成采购流程中规定的各项文件及文件的规范交接； 3、对接过程中与原计划的偏差部分及时反馈给相关岗位并共同作出应对方案。 4、根据公司交货计划和采购合同， 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作（膜制备、膜应用、水处理等方向），并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、2年以上项目部计量工作经历，能独立完成计量签证编制的优先； 2、对专业技术有较强的钻研精神； 3、吃苦耐劳，责任心强，团队意识优；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理厂、净水厂项目工艺设备的技术交流，编制项目的工艺、方案、初步设计、施工图设计、熟悉各种水处理工艺，设计规范及标准，能够独立完成水处理工艺或工程设计方案，协助设备采购、材料选定，审核设备参数及报价。 2、熟悉水处理设计、生产、安装、验收和售后的规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、协助销售人员进行市场拓展，挖掘市场信息； 2、根据工作需要，协助上级或独立完成各类对外公关活动； 3、协助部门建立与维护重要客户、政府、媒体等良好关系； 3、策划公关方案，协调各部门，落实各项公关活动； 5、完成领导安排的其它工作. 任职资格： 1、年龄2 更详细...
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