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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
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  • 1、钳工专业，能看懂cad图纸，并根据图纸进行装配、调试工作 2、熟练掌握及操作各种钳工专业工具 3、要求有划线、加工、装配及维修技能 4、能够多人配合完成整机安装，调试工作 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、年龄25-45岁，初中技校钳工专业以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：74
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  • 1、按照电器图纸退控制柜，控制箱进行接线 2、按照图纸对设备整体尽心布线接线 3、会使用各种电器接线、布线工具 4、安装结束，需配合工程师进行调试工作 5、领导安排的其他任务 任职资格： 1、年龄25-35岁，专职、技校电气专业以上学历，三年电器设备接线工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、熟悉换热器类型及结构 2、熟练掌握相关机械制图软件 3、从事换热器热量衡算、结构设计 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，制冷、热工、化工专业 2、熟悉换热器类型及结构 3、有良好的沟通能力与书面表达能力
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、产品电气设计：包括参与设计产品p&id图、电气图纸绘制、电气部件选型、成本核算等； 2、分门别类统计硬件使用点数，对电气元件进行选型并比价。 3、根据工艺工程师的安排，编写设备的控制逻辑警报列表以及plc程序将要涉及到的所有内部点位地址进行注释，编写plc 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.产品的机械设计，包括参与设计产品的系统原理图，设备部件的选型，根据机械设计手册以及产品的功能要求完成零部件图纸的设计及绘制； 2.熟悉产品的功能系统（比如管系、风管等）的布置，能够参与制订产品的系统走向布置工艺； 3.熟练掌握autocad、solidwk 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.产品的电气设计，包括参与设计电气控制原理图纸，控制电子元件的选型； 2.熟悉产品的电气元器件的布置，能够参与制订产品强电、弱电电缆的走向布置工艺； 3.熟练掌握相关设计软件，熟练使用office等办公软件； 4.参与制作样机等衍生工作，配合生产部门进行量产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.产品的结构设计，包括参与设计产品结构图纸，结构材料的选型； 2.熟悉结构的焊接工艺，能够参与制订结构的制造与焊接拼装的工艺流程； 3.能够运用套料软件进行结构零部件套料，提高板材、型材的利用率； 4.能够运用结构强度分析软件（如ansys）进行结构的机械应 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 协助工程现场项目经理处理工程现场事务，并对工程材料进行全面管理； 职业发展方向：规定期限经考核完成后晋升初级工程师——中级工程师——高级工程师——主管级工程师——项目经理 具体工作职责： 1、工程材料验收、材料现场全面管理； 2、协助工程师指导现场机电设备安装 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、韩语/中文的书面及口头翻译 2、销售/技术业务支持 任职资格： 1、大学本科以上学历，理工科工程类背景优先 2、朝鲜族或有韩国工作经历优先 3、英语熟练者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场信息搜集，汇总 2、客户关系维护和售前客户跟进 3、负责合同签订，按照合同条款收款 4、了解行业动态，获得更新的行业知识和系统知识 5、负责组织售前投标会议，跟进技术文件，商务文件的完成进度 6、对技术内容有一定的了解，对成本概算有一定的了解 任职 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流 2、有机废气治理工作经验优先，rto，rco，冷凝回收，活性炭再生工艺，低温等离子等 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案 4、在废气处理工程方面，有较强 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场环保设备的机械维修工作及日常保养工作； 2、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试； 5、负责对设备的运行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责对所实施环保工程前期的规划、准备和实施； 2、负责施工过程管理，包括进度控制、质量监督、材料采购、现场协调等； 3、负责项目实施完毕后的调试、培训及项目验收资料汇编等相关工作，直至项目移交。 要求：1、环境工程、土建等相关专业，专科及以上学历；　 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成各类环境污染治理工程的方案及施工图设计，编制投标文件等； 2、了解项目施工程序，能制定合理的施工计划，并参与施工进度质量管理； 3、协助环保工程类项目技术谈判； 4、熟悉废水、废气治理工艺，能独立进行工艺系统设计； 5、熟练使用cad等办公软件； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.招聘：负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作； 2.绩效：收集员工绩效成绩并存档，有必要时进行员工绩效面谈； 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等； 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理； 5.员工培训：新员工入职培 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司维修项目中泵浦、搅拌机、推流器等设备的日常检查维修工作； 2、负责各项目地的泵浦、搅拌机、推流器等设备的日常检查维修工作； 职位要求： 1、有意从事环保方面设备检查维修工作，愿意跟从师傅学习； 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，责任心强，能服从供暖公司的工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、人数2人，3年以上相关工作经验，电气专业，有电工证； 2、能独立解决完成污水厂一般电气控制故障，能和客户正常沟通，对接； 3、此岗位为宿迁连云港等地驻厂岗位，不在苏州上班。 岗位职责： 1、负责管辖范围内的电器设备、低压线路及电机的维修及保养； 2、现场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总经理领导下，全面负责公司市场开发业务，完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工 更详细...
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