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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 1、参与公司营销策略的制订； 2、制订公司年度、季度销售计划； 3、组织完成公司年度销售目标； 4、制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订； 5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划； 6、监督并控制销售费用开支； 7、制订销售系统年度培训计划并督导实施； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、人员招聘，建立劳资关系，落实员工培训 2、建立人事档案，办理员工入司、异动、离职手续等 3、配合领导执行公司行政管理工作 二、职位要求 1、大专以上或具备相应资历。 2、熟悉人力资源管理和行政管理，敬业勤业乐业。 3、熟悉使用电脑，熟悉招聘流程、劳资法规。 更详细...
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